电梯里装NFC“碰一碰抢红包”装置

会不会有隐私泄露风险？

成都“三绕”金堂服务区

无障碍通道地砖打滑，能整改吗？

成都市属国企生产人员竞聘管理人员

需要3年从业经历吗？

市民关心的这些问题

有回复了

Q

近期，有商家在成都市成华区青龙广场电梯里装了多个NFC“碰一碰抢红包”装置，电梯厢三面都有，不仅严重影响大家观感，而且容易误碰，会否存在盗刷和隐私泄露风险？能否拆除？

A

成华区青龙街道办事处回复：经核实，该情况属实，该NFC功能广告是分众传媒安放，青龙街道办事处已联合青龙广场物业将情况告知分众传媒，经过协商后分众传媒同意将NFC功能广告撤出大部分，每个电梯只保留一个，并将安放位置调整到不易接触的高处。

Q

成都“三绕”金堂服务区无障碍通道铺设的是花岗岩大理石地砖，防滑性能差，甚至在地面干燥状态下仍容易打滑。如果游客摔倒，极易撞上相邻大理石台阶的尖锐棱角，有很大安全隐患。相关管理部门能否将地砖打磨粗糙，保障游客安全通行？

A

四川省交通运输厅回复：经查，网友反映金堂服务区无障碍通道地面光滑的问题属实，SA3成都都市圈环线高速公路营运公司已采取措施整改：对无障碍通道地面进行防滑开槽；增贴防滑警示标志及转角防撞垫；开展安全隐患自查自纠，发现类似问题一并整改。

Q

请问市属国企生产人员竞聘管理人员，需要三年从业经历吗？

A

成都市国资委回复：为进一步加强市属国有企业员工招聘工作统筹和信息公开， 推动市属国有企业员工招聘更加规范有序、阳光透明，2025年4月市委国资国企工委研究印发《通知》，其中针对一线岗位员工的招聘和管理，明确“新入职的一线岗位员工3年内不得调动到其他非一线岗位，不得借调、抽调从事其他非一线岗位职责工作，不得参加其他非一线岗位内部竞聘（遴选）。表现优异的一线岗位员工期满3年后可通过内部竞聘（遴选）等竞争方式调整岗位。学历为大专以下的一线岗位员工原则上不得调动至非一线岗位工作”。

编辑: 覃一川 责编: 高婷