近日，上海影视乐园（隶属上影集团）员工杜某某与谷某某向相关部门反映，其在工作期间遭遇多项劳动纠纷，涉及工资克扣、社保未缴、劳动关系解除及经营场所受限等问题，希望得到合理解决。

据当事人陈述，杜某某在该单位演出部门工作16年，其家属则在园内经营小卖部16年，前期作为单位员工拿工资，后期以承包形式运营，每年按时缴纳房租，但双方均未签订书面合同，单位也未为家属缴纳社保。现在单位以杜某某的事情为由，称其家属的小卖部没有签订合同，不让继续经营。双方就此谈过几次，但都没有达成一致。由于小卖部的房租要到年底才到期，他们却强行在店门口拉起了警戒线，不让供货商给谷某某送货，封闭他们的住所，并且断电断水。

当事人称，多次被部门主管欺负打压，2019年至2024年2月期间，演出部组长冀某耀以多种理由收取杜某某工资及各类款项共计18万余元，有转账记录为证，希望相关部门核查款项去向。同时，杜某某认为2024年起，公司副总沈某雷不作为，存在恶意克扣工资行为，认为杜某某年龄大了，不适合演出了，把工资交上去，一年没有正常发放工资，违反《劳动法》相关规定。此外，当事人指出冀某耀存在考勤作假情况，2024年8月至2025年7月间，其请假及离岗时间与考勤记录不符。

在生活保障方面，当事人提到，近期遭遇宿舍断水断电、被封等情况，夫妻二人只能暂居仓库，而家属身为癌症患者，高温天气下的生活困境对其健康造成较大影响。

目前，当事人已就上述问题多次反映，希望相关部门介入调查，妥善处理工资、社保、劳动关系及经营场所等事宜，维护员工的合法权益。有关情况有待进一步核实与处理。