我想说，国家规培巡视组，赶快过来把这个规培点取缔了吧！这是什么医院？这么牛，不让规培医生进职工餐厅就餐，那就不要用规培医生来干活。
国家推行规培制度的初心是什么？国家推行规培制度，本意在于统一临床训练标准，锻造基础扎实的医疗人才。然而，政策一落地，便在执行层面快速变异变形，变得连亲妈都快认不出来。规培规培，既不规范也不培训！规培医生被视作“制度性廉价劳动力”，“培训”二字沦为虚设，“干活”才是唯一真谛。
有个医生回想起规培的时候刚好赶上2022年的新冠疫情，疫情期间，一边把还没阳的规培医生全部排进一线值班（不管有没有医师证），一边却是连口罩都没有保障。在他们据理力争之下，才勉强把口罩发放下来。那时候据说有小伙伴刚好遇上换科室，结果上个科室护士长说，要去下一个科室领口罩，下一个科室护士长又说，在上一个科室领。他们就这样踢皮球一样到处找人要口罩。
医院坐享每年数万国家下拨的规培经费，却将规培生置于“底层公民”的境地。禁止同堂吃饭不止是赤裸裸的身份羞辱，更是对规培医生基本尊严的践踏。所谓“经费不足”的托辞，不过是榨干年轻人心血后，对其基本生存权的漠然剥夺。有个医生朋友在这家医院规培，据说因为医院上午十点半就开始给患者放饭，规培生们十一点半下班，忙起来十二点才能吃上饭，等那个时候过去已经被别人打了没多少饭了，就剩一点点别人的剩饭了。
真实情况就是：12点能吃上饭有时候都是奢侈。现在医院却明令禁止规培医生进入职工餐厅用餐。当疲惫的规培医生忙完手上的活，拖着沉重身躯来到食堂，却只能面对患者餐厅所剩无几的残羹冷炙时，换谁不得发疯？这个世界彻底癫了。谈收入的时候你是学生，谈工作的时候你是医生。现在好了，谈吃饭的时候你又不是医生了。国家“培养均质化好医生”的宏大承诺，已被现实碾作尘土。现实已经不是骨感了，是要挫骨扬灰了。
规培医生每月那微薄的补贴，与高强度的工作付出，形成刺目对比。本院职工月入过万，规培生却挣扎在生存线——这不是培训，是制度性剥削，吃人不吐骨头。三年青春，耗费在规培医院里，想学习？想考试？那是你自己的事，把活干完才能下班。规培医生深陷“无限加班、无休值班、无尽杂役”的泥潭，每周超长工作时间，夜班一个接一个，夜休却是没有的，身心健康在沉默中崩溃，却申诉无门。只要一句，还想不想毕业了？想不想要规培证了？就能把你牢牢锁在医院里干活。
规培合格证的生杀大权完全握于医院之手。规培生面对盘剥与不公，只能忍气吞声，任何抗争都可能被盖上“不合格”的烙印，前途尽毁，三年付出毁于一旦。这种结构性压迫，使规培医生沦为彻底的“无声阶层”。医院一面高举“培养人才”大旗，一面将规培医生视为可随意消耗的“人形耗材”。政策制定者脱离实际，放任执行层面的野蛮生长，整个医疗体系对年轻医生疾苦的集体性冷漠，只会让这个行业彻底沦落。
2025年高考，医学专业爆冷，极端一点说，等那些考200多分的人学医的时候，你还敢去医院看病吗？规培医生不是医院的廉价燃料，更不是制度的牺牲品。规培医生是人，不是医疗耗材！我们要求平等，要求尊重，要求一个配得上“健康所系，性命相托”誓言的未来。