现在年轻人都不愿意生孩子了,但有一个城市大家抢着生孩子。24年出生人口暴增17%,25年上半年,新生儿继续增长5.6%,成为了全国唯一一个生育率两连跳的城市。

这个位于湖北中部地区的五线城市——天门,一夜之间成为了全国关注的重点。你可能会说,这不就是个五线小城嘛,人口刚过百万,一年财政收入42亿,够干啥的啊,但人家还真有这个底气把生育率狠狠提了一把。

咱来扒一下天门生育率暴涨的三大秘密。

第一点就是很简单——超能力。天门的生育补贴政策用一句话总结就是全周期投喂,从生到养再到住,一条龙解决你的焦虑。生二孩,一次性给2300块红包,娃从出生到3岁,每个月再发800块钱奶粉钱,三年下来,总共3.11万,相当于政府帮你养到幼儿园。生三孩更夸张啊,一次性奖励3300,每个月补贴1000块,算下来能领7万多。

有人算过账,天门市近三年财政收入是111亿,用于生育的补助,产妇、产假,加上几个月的经济支持,还有多胎家庭购房补贴,三年加起来才3个亿,连个零头都不到,就换来了生育率暴涨和经济回暖,效果可谓是非常显著。

然后是产假工资托顶。不管你是坐办公室还是种地的,生了二孩、三孩,每个月给600块钱做月子基金,还能踏踏实实地休七八个月产假。别人乐呵呵上班,这边带娃还能领钱,这待遇谁不心动。

最狠的就是买房补贴,结婚登记直接送6万,生二胎再加6万,生三胎,直接给12万。当地房价才4000多1平,三孩家庭买个80多平米的小房子,自己才花8万,等于政府掏了80%。要是双职工教师或者是医护人员生三孩,综合补贴最高能拿28万。

要知道,全国养个娃到17岁,平均得花53万,天门直接给你报销一半多。这波操作啊,直接把生不起的门槛给踹碎了。

第二,除了真金白银补贴,当地还把生娃女性树立成了榜样。

首先是为二孩、三孩的妈妈定制了职称政策,只要你肯多生孩子,那评职称优先,年限缩短,还能加分,全部都成为你的福利。当地事业单位职工因为生三孩而提前两年获得副高职称,这好处是非常明显。

而企业也跟着凑热闹,当地的装品件实业公司直接发补贴,娃到1岁每月补1000,6岁到14岁,每月补500,再加上政府补贴,养娃成本几乎被全部抵消。

更离谱的就是这个医疗福利。基因筛查全免费,人工受精补贴3000,试管婴儿补1万。生完孩子更省事儿,在医院里就能把出生证、户口本、购房券全都领齐,甚至还有鲜花和红包,简直是坐月子式服务,啥心都不用操。村里还会给有娃家庭送母婴用品上门,发生育荣誉卡,让你走在街上都自带光环。

现在天门人聊天都这样,“你家几孩啊?俩,不,准备拼三孩领房了”,生娃成了全村羡慕的事儿。

第三,就是别的地方鼓励生育是喊口号,天门直接让市委书记当总指挥,把这事儿列为全市五大重点工程,搞周汇报、月考核,基层执行力比外卖小哥送餐还快。

为了让大家知道会有福利,他们开着方言广播车在全市巡回宣传,早餐摊、夜市摊到处都能听到“生娃送钱送房喽,不生你就错过机会”。

更关键的是,这不是拍脑袋定的政策,先给教师、医务人员等五类人群做深度调研,摸清了住房小、怕失业这些痛点,再制定政策就像医生对症下药,药到病除自然不奇怪。

就因为这波操作,天门24年多生了1050个娃,顺便还把楼市给带火了。商品房销量涨了12.6%,母婴店生意好到爆,甚至吸引着3.2万人回流。这说明啥?人口回暖就是经济回暖。

天门用财政收入的十四分之一的投入,换来了生育率17%的暴涨和楼市12.6%的增长,直接揭示了我国人口问题的本质。其实不是年轻人不愿意生,而是养娃的成本实在太高,真的承受不起。

当生娃等于领房加薪,加社会荣耀的时候,生育意愿马上就会全面觉醒。而天门的逆袭戳破了一个真相,生育问题是可以解决的。职场上,已婚未育女性被当做定时炸弹,买房更是压垮了年轻人最后一根稻草。这些问题不解决,喊再多鼓励生育的口号,都不如天门“生娃送房”实在。

这背后不是什么奇迹,而是最朴素的道理,给足诚意,解决痛点,年轻人比谁都愿意为家庭、为未来添砖加瓦。

所以低生育率它不是绝症,缺的是真金白银的诚意和敢改革的魄力。天门已经打了样啊,就看其他地方能不能跟上了,毕竟人口才是未来的底气,而这底气从来都是靠时代的政策攒出来的。

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