最近，有个消息火了。

我们都知道，如果正常参加城镇职工养老保险，不论是企业单位退休还是机关事业单位退休，甚至最高法发布了一则司法解释：

用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。

也就是说，9月1日之后，任何“不缴社保”的约定，在法律上都是无效的。

当然，缴纳社保也有好处，除了以后退休可以领取稳定的养老金收入，根据社保法规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因公死亡的，其遗属就可以领取丧葬补助金和抚恤金。

今天咱们重点讲讲这个抚恤金，其实并不是统一标准，不同工作单位性质的退休人员，所获得抚恤金的待遇标准有一定的差异性的。

主要分为以下这几类。

第一类人，公务员领取40个月的抚恤金

作为公务员单位的退休人员，本身他们是可以享受到更高的养老金收入，而且，在抚恤金待遇领取方面，待遇也是很不错的，

目前，我国我国机关公务员死亡后，一次性抚恤金发放，根据的是2021年民政部、人社部和财政部三部委联合下发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》

如果今年继续采取这个通知条款，预计2025年机关公务员死亡后，抚恤金发放标准为：

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。

这个标准是其他单位性质人群所不能够领取的，也算是最高水平了。

第2类人群，事业单位退休领取20个月的抚恤金

相比公务员，机关事业单位退休抚恤金就有一定的差异性。公务员一般最高可以领取到40个月的抚恤金待遇。

但是事业单位退休人员的标准则是：

事业单位职工去世后，执行的文件是《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》。

如果明年继续按照这一办法执行，那么事业单位人员去世后，其抚恤金待遇标准就是：

本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

相比起公务员，这个群体还是有些许的不足，但是一样是可以有一个更高的收入水平。

第3个人群，企业单位退休人员

企业单位退休人员，他所领取到的抚恤金并不是一个固定标准，

现行的企业职工的抚恤金标准，是按照2021年人社部、财政部出台的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》

如果继续采取这个办法，那么企业退休人员的抚恤金的标准，通常是根据个人所缴纳基本养老保险的年限来确定的。

如果你的累计缴费年限只有15年，那么最终所领到的抚恤金大约只有6个月左右。但如果你的缴费年限，能够达到30年甚至30年以上，最终就能够领取不超过24个月的抚恤金。

也就是说，企业单位退休人员的抚恤金是有限定区间的，最低领取大约是6个月，但最长不能超过24个月。

整体来看，相比于公务员和事业编，还是有一定的差异，但是如果缴纳养老保险时间更长，最终享受到的抚恤金也是会更高的。

除了抚恤金以外，参保人去世，其遗属还可以领取丧葬费，只是丧葬费是一次性发放的，而且每个地区存在差异：

全国最高丧葬费的城市：上海北京，都能突破15000元，但是有的地方比较低，只有5000多。

之所以会存在这样的差异，主要也是因为每个地区的经济发展程度不一样，人均收入水平有不同，所以才会导致丧葬补助金存在差异。

不过值得一提的，农民参保也是有丧葬补助金的，但是没有抚恤金！而且也不是所有农民去世，遗属都能领丧葬费。

因为有的地方还没有建立丧葬标准！而且，农民丧葬费也是不一样，不同地区标准也不同，比方说，上海城乡居民参保人员去世，其遗属可以领取的丧葬补贴是6000元，北京市5000元，除此之外，绝大多数农村地区的丧葬补助都在1000元以下。

其实，每一年的丧葬补助金和抚恤金都会发生一些变化，因为人均可支配收入可能存在提升，但是所领取的月数基本是一个固定值。

说公务员可以享受40个月的生前工资，企业退休人员最长不能超过24个月。这个标准是不改变的。