7月25日，安徽省发布2025年养老金调整方案（皖人社发〔2025〕4号）。新标准自2025年1月1日起执行，7月底前已完成1-7月差额补发，8月起养老金正式按上调后标准发放，哪些人能涨过100元？一起来看吧！
一、2025年安徽养老金调整方案解析
1. 定额普调：托底保障27.5元
所有退休人员每月统一增加27.5元，较2024年仅微降0.5元，降幅不足2%，显著低于全国多数省份。
2. 挂钩调整：强化“长缴多得”，弱化“多缴多得”
工龄分段计价：
缴费年限≤15年：每月增加11元
＞15年部分：每满1年每月再增0.7元（尾数不足1年按1年计）
例如工龄28年者可获：11元 +（28-15）×0.7元 = 20.1元 → “见分进元”实发21元。
养老金水平挂钩比例0.3%：较2024年的0.5%下降40%，万元养老金者月增仅30元，高基数群体涨幅受限。
3. 倾斜调整：高龄补贴+达龄补齐双重关怀
常规高龄补贴：
70-79周岁：10元/月
80-89周岁：20元/月
≥90周岁：70元/月
达龄补贴（核心亮点）：2024年刚满70、80、85周岁者，若累计高龄补贴低于140元、280元、390元，直接补齐至该标准。
例如：
2024年满70岁者：补齐至140元（今年实得140元）
2024年满80岁者：补齐至280元（今年实得60元）
二、案例分析
案例1：70岁+中等工龄。合肥张阿姨（2024年70岁），工龄28年，养老金3000元
计算：
定额：27.5元
工龄挂钩：11元 +（28-15）×0.7元 = 20.1元 → 进元后21元
养老金挂钩：3000×0.3% = 9元 → 进元后10元
达龄补贴：140元（2024年满70岁补齐）
合计：27.5+21+10+140=198.5元（涨幅6.6%）
案例2：超长工龄+中高养老金——芜湖李工程师，75岁，工龄40年，原养老金5000元
计算：
定额：27.5元
工龄挂钩：11元 +（40-15）×0.7元 = 28.5元
养老金挂钩：5000×0.3% = 15元
高龄补贴：10元（70-79岁）
合计：27.5+28.5+15+10=81元 → 未达百元
若其养老金达6500元：挂钩增至19.5元，总涨幅96.5元仍不足
案例3：90岁以上高龄老人——阜阳王奶奶，92岁，工龄30年，原养老金3500元
计算：
定额：27.5元
工龄挂钩：11元 +（30-15）×0.7元 = 21.5元
养老金挂钩：3500×0.3% = 10.5元 → 进元后11元
高龄补贴：70元
合计：27.5+21.5+11+70=130元（涨幅3.7%）
三、哪些人更易突破百元门槛？
1. 2024年刚满70/80/85周岁者：受益于达龄补齐机制（140元/280元/390元），即使工龄20年、养老金2500元，叠加后必超100元。
2. 90岁以上高龄老人：工龄25年以上、养老金3000元以上即可轻松破百。
3. 工龄35年+养老金5000元+高龄：如80岁老人：27.5+24.5（工龄）+15（基数）+20（高龄）=87元；需养老金达6500元才可破百。
本次调整通过达龄补贴补齐机制，为特定高龄群体送去“晚年礼包”，一位刚满70岁的老人单月最高可增198.5元，涨幅超6%。而常规调整中，因挂钩比例压缩（工龄单价降超50%），非高龄长工龄群体涨幅多集中于60-90元。
8月起，退休人员可对照公式：27.5元 + 11元 +（工龄-15）×0.7元 +（原养老金×0.3%）+高龄/达龄补贴。大家可对照上述公式进行测算，看看能涨多少钱！
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