职场也是明争暗斗，头脑特别灵活往往得不到重用，而那些单纯的人，往往，领导愿意提拔，这是为什么呢？

1、利于管理。

单纯的人，不是能力不够，只是少一些歪门邪道，领导要的是干实事的，不是玩心眼的。

单纯的人，利于管理。当然会重用。

2、性价比高。

能力不相上下，领导当然重用不偷奸耍滑的那一个。

单纯的员工，不会拉帮结派的下属，分散精力去社交，去攀附权贵，只会一心一意的做事情，性价比也高。

3、专注。

单纯的人，会专心工作，不善于权术。对于领导来说，不能构成核心竞争力，也就是取代他的机会微乎其微。

领导需要的是老黄牛，不是老油条，谁愿意放个定海炸弹在身边呢！

4、忠诚度高。

企业最需要的就是忠诚度，心思单纯的人，忠诚度比较高。对于企业前景是助力。领导心里有杆秤，自然会重用值得信赖的人。