新闻内容概要
- 新州政府增拨6300万澳元发展西悉尼关键基础设施
- 澳洲真实现状：43%的人存款不到$1000
- 联邦银行撤销AI裁员决定，为“错误”道歉
- 可再生能源项目加速推进缓解用电紧张助降低费用
- 联邦与昆州签奥运建设协议总计投入71亿澳元基建经费
- 澳洲百万富豪要被征“财富税”？
- 澳洲乐透彩票大调整！你还会买吗？
- 澳洲数百万打工人福音来了！
- 美驰澳大利亚2025年上半年财报出炉 – 业绩高企，亮点纷呈，彰显韧性
1
新州政府增拨6300万澳元
发展西悉尼关键基础设施
新州工党宣布，将投资超过6,300万澳元于西雪梨的关键基础建设，包括学校、道路以及紧急服务设施，以确保住房增长能与所需基础设施相互配合。
这笔资金来自「西雪梨发展区特别基础建设供款」（SIC）计划，将用于支持北部及西南部发展区的重要基建项目。
林民思（Chris Minns）政府批评前自由党政府在过去十年间推动数以千计的新屋进入西雪梨，却忽视建设家庭所需的道路、学校及其他重要设施。此次投资旨在弥补这一缺口。
资助项目包括地方道路升级与消防局用地收购等：
1,000万元：Tallawong Hambledon Road 北延伸段用地收购
560万元：Box Hill The Water Lane Road 建设
2,000万元：西南发展区学校用地收购350万澳元：Box Hill 消防局新址用地收购
950万元：Leppington Rickard–Ingleburn 路口升级用地收购
260万元：Box Hill Terry Road 升级规划与设计
600万元：Leppington Raby Road 及Devonshire Road 延伸规划与设计
600万元：Vineyard Windsor Road–Otago Street 号志路口规划与设计
这些项目将在2029年6月30日前完成，预计能支援未来15年内约12.5万户新住房，并由开发商在SIC计划下缴纳的供款资助。这笔投资是政府持续投入数十亿澳元于西雪梨基础设施与服务的延续，旨在支持区域增长并建设更强大的社区。
柯民思州长说：「西雪梨正快速发展，本届政府确保基础建设能跟上脚步。我们不会像前任政府那样，让家庭等上十年才有最基本的设施——我们正在立即交付学校、医院、道路及公共交通。」
「我们不仅建造人们需要、能负担的住房，同时也兴建社区所需的关键基础设施。」
规划与公共空间厅长斯卡利（Paul Scully）指出：「这笔资金将加速交付支持住房供应所需的重要基础设施，特别是在全澳增长最快的地区之一。」
代理西雪梨厅长侯索斯（Courtney Houssos）则批评前政府：「西雪梨长期承担住房增长，但关键基建却迟迟未到位。这笔资金将为当地社区提供重要的发展基础，弥补自由国家党政府十多年来的失职。」
Riverstone 地区议员华伦·柯比（Warren Kirby）表示：「政府正投资于我们的学校、道路与紧急服务，确保当地社区能公平获取所需的基础建设。」
Leppington 地区议员哈格提（Nathan Hagarty）补充道：「这是对Leppington及西南地区的重要投资，确保规划、设计与用地到位。太久以来，我们的社区在住房快速增长下被忽视，如今工党政府确保新兴郊区不仅是居住之地，更是家庭能够茁壮成长的社区。」
2
澳洲真实现状：43%的人存款不到$1000
有没有想过，如今富人的标志是什么？答案可能和你想的不太一样。
据RealEstate网站报道，一项最新研究证实了许多人长期以来的猜测：六位数收入作为高收入标准的时代已经一去不复返了，而现代意义上的“不错的收入”标准要高得多。
Finder研究显示，澳洲人只有在年收入至少接近40万澳元时，才会“感觉自己富有”，不过，不同代际对“不错的收入”的看法存在差异。
这项具有全澳代表性的调查显示，收入预期还因性别和居住地点而异，大城市的男性在认定“不错的收入”时，心里的数字往往更高。
总体而言，收入预期上升的部分原因是近期生活成本的激增——尤其是房价和租金。
这些更高的成本意味着，仅仅支付基本生活所需就比以前需要多得多的钱，这也提高了“富有”的收入标准。
Finder指出，澳洲人认为自己需要达到的“感觉富有”的平均年收入为389,118澳 元，这是全澳个人中位数收入（55,062澳元）的7倍。
Finder的研究发现，Y世代（千禧一代）需要最多的钱才能感到富有，达到470,881 澳元；相比之下，X世代需要416,067澳元。
婴儿潮一代需要的钱最少，为273,648澳元；Z世代则需要351,793澳元。
Finder个人理财专家Sarah Megginson表示，这种代际认知差距是由每个年龄段的不同需求所影响的。
“千禧一代和X世代……正在买房、抚养孩子、支付教育费用，他们做这一切的同时还 要关注退休问题，同时努力贷款。”
“这些年龄段的人不像许多婴儿潮一代那样，已经拥有一定的财富和资产作为保障；他们也不像许多Z世代那样年轻，可以把问题推迟到未来再担心。”
她补充说，婴儿潮一代的预期较低，反映了他们更节俭的生活方式。
“与年轻的澳洲人相比，婴儿潮一代通常经济状况更稳定、基础更扎实，所以与那些仍在偿还抵押贷款或试图进入房地产市场的人相比，他们对财富的定义往往更温 和。”
“Z世代更有可能仍住在家里或合租，这意味着他们的日常开销较低，所以他们的预期也没有那么高。”
调查显示，男性需要年收入达到393,438澳元才会认为自己富有，这比女性所需的 384,424澳元高出9,000澳元。
这种性别差距比过去有所缩小，2022年的同一项调查显示，男性（336,516澳元） 和女性（326,929澳元）对“富人标志”的认知差距为20,000澳元。
Megginson表示，对更多金钱的持续渴望可能会带来代价。
“要记住，只有一小部分人能赚到接近40万澳元的收入。人们很容易拿自己和别人比较——社交媒体上的短视频会让你觉得自己一无是处。”
“真正的财富不仅仅是钱。富足感可能意味着在银行存款之外，你能感到满足和充实。”
“话虽如此，澳洲人仍然在应对高昂的能源账单、食品杂货费用，以及似乎从未停止上涨的保险费。”
Finder在7月份的调查数据显示，澳洲人平均每月储蓄984澳元，现金储蓄总额为 47,624澳元。
这一平均值在一定程度上被那些拥有极高存款余额的人拉高了，因为有43%的澳洲人表示自己的储蓄不足1,000澳元。
Megginson表示，制定现实的财务目标很重要。
“积累财富不一定意味着要赚取最高的薪水——你能做的最好的事情是培养出色的资金管理技能。”
“看看你赚多少钱，日常账单和开支是多少，这样你就知道自己能在外出就餐和购物等奢侈品上花多少钱了。”
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联邦银行撤销AI裁员决定，为“错误”道歉
联邦银行撤销了数十个裁员决定，称其因AI裁撤45个职位的决定是一个“错误”。
CBA表示在发现尽管引入了AI驱动的“语音机器人”，但客户服务职位并未冗余后，已向受影响的员工道歉。
金融业工会将这一逆转称为“重大胜利”，此前该工会在公平工作委员会提出了争议。
金融业工会表示尽管银行声称AI将减少调用量，但其成员发现在引入语音机器人后，工作量实际上激增。
CBA承认在宣布裁员时“没有充分考虑所有相关的业务因素”，并承认“我们应该更彻底地评估所需的职位”。
受影响的员工现在可以选择继续担任当前职位，寻求在银行内部调岗，或选择离开CBA。
尽管整体就业情况保持稳定，但越来越多的迹象表明AI正在侵蚀就业市场某些部分的机会。
金融业工会表示在公平工作委员会下周举行听证会之前，它将继续收集CBA成员关于离岸外包、自动化和AI对工作量和工作安全影响的意见。
CBA首席执行官Matt Comyn最近告诉ABC新闻很难预测AI对长期工作的影响。
Comyn强调了最近几个月招聘的约2000名额外员工，但承认其中许多职位是在印度增加的，因为银行扩大了其技术团队。
CBA报告称2025财年实现了创纪录的102.5亿澳元现金利润。
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可再生能源项目加速推进
缓解用电紧张助降低费用
当下全球积极推动绿色能源发展，艾伦工党政府（Allan Labor Government）在Bairnsdale加速推进两个重要可再生能源项目。这两个项目既能大幅削减当地居民能源账单，又能为Gippsland地区数千户家庭稳定供电。
规划厅长基尔肯尼（Sonya Kilkenny）通过开发便利计划（Development Facilitation Program，DFP），批准在Bairnsdale建设一座85兆瓦太阳能发电厂和一套70兆瓦电池储能系统。此前该计划已助力多个能源项目推进，为全州超50万户家庭供电。
新的Ballantine Solar Farm由专业且经验丰富的Elgin Energy运营。
经测算，该发电厂每年可为约3.6万户家庭供电，满足其日常用电需求。配套的70兆瓦电池储能系统作用突出，能在晚间用电高峰时段，为约2.4万户家庭稳定供电，有效缓解用电紧张。
同时，项目推进过程中将创造170多个就业岗位，助力当地经济发展。
项目推进中，项目方与周边物业、乡村消防局、维州能源安全局等充分协商，听取维州交通局和工安局（WorkSafe）意见，保障建设安全与合规。
自开发便利计划去年扩展至可再生能源领域，工党政府促成18个项目落地，吸引投资超49亿澳元，建设和运营阶段将创造约1900个新岗位。这18个项目全部建成后，成效显著。每年可为约57.4万户家庭提供充足电力，电池储能系统能满足近100万户家庭晚间用电高峰需求，大幅提升全州能源保障水平。
政府在可再生能源领域创纪录的投资，让维州始终保持全国最低批发电价。引入更多可再生能源，将进一步优化能源结构，确保电价长期低位运行。
维州已达成此前设定的所有气候和能源目标，且有望在2035年实现95%的可再生能源目标。这一目标达成后，将在2040年前带来95亿元经济增长，创造6.7万个就业岗位。
基尔肯尼说，此次获批彰显开发便利计划持续成功，减少繁文缛节，助力电费更快降低。
能源与资源厅长丹布罗西奥（Lily D’Ambrosio）表示，维州批发能源价格全国最低，加速推进项目将让更多人更快享受便宜可再生能源。
东维州议员麦金托什（Tom McIntosh）认为，低成本电力越多，民众用电成本越低。
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联邦与昆州签奥运建设协议
总计投入71亿澳元基建经费
澳洲联邦政府与昆州政府今天正式签署一项历史性的基础建设协议，为2032 年布里斯本夏季奥运会与残奥会注入总计71 亿澳元的场馆基础建设经费，正式拉开了重大建设工程的序幕。
根据协议内容，联邦政府承诺为17个新建和升级的奥运场馆提供上限为34.35亿的资助，这是澳洲政府对体育场馆建设最大规模的单次投入之一。剩下的资金将由昆州政府负责，并且由州府承担任何可能的预算超支，预计基础建设总成本将达到71亿澳元。
昆州11个城市的37个场馆将用于举办28个奥运项目和22个残奥会项目。联邦资金中将有1.2 亿专用于Victoria Park新建6.3 万座主体育场（主场馆），其余资金将用于多达17 处新建与升级场馆，包括国家水上中心等设施。
协议明订联邦款项将采里程碑方式分期支付，并附带特定条件。包括联邦政府将派代表加入「布里斯本2032 组委会」董事会，确保合作监督与协同规划。
州政府须制定并执行Victoria Park地区的利益相关者与社群参与计画，确保新体育场周围地区保留足够绿地空间。除政府指定用途外，昆州不得在未经联邦政府同意下出售或长租奥运场馆；若未来经营产生收益，联邦政府有权分成。州政府需每年提交进度报告，并每两年举行一次协议检讨会议。
联邦政府早已投入124 亿交通建设，其中包括布里斯本至阳光海岸Bruce Highway升级，以及布里斯本至黄金海岸的高速铁路工程。这些交通改善将同步支持奥运运输需求与后续遗产利用。配套场馆工程方面，现已有多处辅助性设施进入采购阶段，包括阳光海岸、Logan、凯恩斯、Moreton Bay等地的小型场馆或升级工程已启动前期招标与场勘。
联邦基建部长甘芙莲（ Catherine King） 表示，这是澳洲政府史上对体育场馆基建最庞大投入，将确保悉尼2000留下的骄傲遗产能延续至布里斯本2032。
昆州副州长布莱杰（ Jarrod Bleijie）说， 这项协议为澳洲南端打造「最佳奥运」提供了基本保障，并可催生长远的社会与经济效益。
6
澳洲百万富豪要被征“财富税”？
一个新的税收计划每年可筹集超过400亿澳元的收入——但有专家警告它只会伤害经济。
由澳大利亚智库提出的一项新的税收计划如果被采纳，每年可筹集410亿澳元，但一位专家称这一提议“极度危险”。
在本周经济改革圆桌会议之前发布的一份报告中，澳大利亚研究所提议对净资产超过500万澳元的人征收2%的财富税。
报告称，2022年净资产（资产减去债务）超过500万澳元的家庭处于前5%。
对这一群体征收2%的年度财富税将筹集数百亿澳元。即使免除其家庭住宅和养老金的价值，每年仍可筹集410亿澳元。
该智库还呼吁重新引入遗产税——在20世纪60年代和70年代，遗产税曾以不同形式在州和联邦层面运行——并取消资本利得税优惠。
总体而言，该研究所声称，这三项税收改革每年可额外筹集700亿澳元，“而不会伤害中低收入的澳大利亚人”。
但AMP首席经济学家Shane Oliver对这一提议提出异议，警告它将“伤害经济”。
“‘向富人征税’在理论上听起来不错，但所有这些改革将进一步增加对高收入者的税收。我们的税收体系已经存在偏差，本身已经高度累进，”Oliver说。
他指出，澳大利亚前10%的收入者已经缴纳了近50%的所得税。
“你或许能在一开始帮助预算，但从长远来看你会伤害经济，因为工作激励会减少，”Oliver说。
“我认为财富税极度危险……你希望澳大利亚人有信心去创业、积累财富——这才是我们进步的方式。”
关于税收的辩论围绕着经济改革圆桌会议，无论是会议期间还是会议之前。在峰会前提出的另一项有争议的计划中，悉尼科技大学和墨尔本大学的经济学家认为，是时候结束对家庭住宅的资本利得税豁免了。
Peter Siminski和Roger Wilkins承认这一提议“令人反感”，但坚持认为这是减少不平等的必要措施——此举在社交媒体上引发了强烈反对。
在周四峰会，格拉坦研究所首席执行官Aruna Sathanapally主张对退休人员的养老金征税，并减少资本利得税优惠。
Sathanapally表示，澳大利亚对工资的征税很重，同时为资本利得、养老金和房地产投资创造了优惠。
她认为，可以通过以下方式修复体系：“减少养老金优惠，使该体系实现为体面退休储蓄的政策目标，而不是成为避税天堂；在退休收入和取款上至少引入低税率；减少资本利得优惠；改革家庭信托。”
她还提议建立双重所得税制度，将工资与其他形式的收入分开征税。
Oliver说，经济改革圆桌会议上的新税收呼声“与峰会的全部目标严重不符，而该目标是提升生产力”。
“更多的税收只会让经济生产力下降，”他补充说。
Oliver表示，政府在峰会上混淆了两个目标——预算可持续性和提升国家低迷的生产力——而这两者本质上是不相容的。
他补充说，高收入者之所以利用负扣税和资本利得优惠等税收优惠，是因为他们一开始就面临非常高的边际税率。
虽然Oliver说他对遗产税或取消资本利得税优惠没有意见，但这些措施应在重新平衡所得税并更多关注商品及服务税（GST）的同时推出，就像新西兰的税制模式。
Anthony Albanese已经排除了在任何税收改革中改变GST的可能性，称这将伤害低收入者。
澳大利亚研究所则认为其税收提议会使该国与其他发达国家保持一致。
“澳大利亚是一个低税收国家，在财富征税方面做得很差，”高级经济学家Matt Grudnoff说。
“这是世界上少数既没有财富税也没有遗产税的发达经济体之一。纠正这一点将为基本服务筹集巨额额外收入，并缓解澳大利亚日益加剧的不平等。
“即使你免除家庭住宅和养老金，对净资产超过500万澳元的人征收2%的财富税，每年仍可筹集410亿澳元。如果仅限于全国最富有的200个家庭，仍可筹集125亿澳元。”
Grudnoff表示，许多国家，包括美国、英国、日本和大多数欧洲国家，都有“遗产税或类似的东西”。
“几代人之前，澳大利亚曾有遗嘱认证和继承税，占GDP的0.36%，如果今天重新引入，将带来额外100亿澳元收入，”他继续说。
“现在也是取消资本利得税优惠的时候了，理由有很多。不仅会对房价施加下行压力并减少不平等，还会每年增加190亿澳元收入。这些都不是激进的想法。
“如果我们想要资金充足的学校和医院；所有人都能负担得起的体面住房；世界一流的国家残疾保险计划（NDIS）；公平的福利体系；以及数十种能改善数百万澳大利亚人生活的其他事物，我们是可以实现的。”
7
澳洲乐透彩票大调整！你还会买吗？
澳人在下一次参与每周彩票抽奖时，或将迎来一项不大不小的变动。
强力球及其他乐透游戏背后的运营公司近日宣布，计划将每注彩票的价格上调20澳分。这一调整是在该公司全年财务表现受到一定压力之后作出的回应。
根据该彩票公司在周三公布的全年财报，其2025财年总收入为37亿澳元，较上一财年下降6.2%；净利润录得3.65亿澳元，同比下滑11.7%。
尽管面临利润收缩的局面，公司董事总经理兼首席执行官苏·范德默维（Sue van der Merwe）仍强调，其彩票业务板块——包括基诺（Keno）、强力球（Powerball）和周六乐透（Saturday Lotto）等产品——展现了“较强的韧性”。
本财年内，该部门成功开出三注1亿澳元的强力球头奖及一注1亿澳元的奥兹乐透（Oz Lotto）头奖，显著带动了市场热度。
范德默维透露，自2025年11月起，强力球将实施一系列更新措施，其中每注价格由当前的1.20澳元提高至1.40澳元。她表示，这一变动将有助于“提升奖金规模及零售商佣金”，进一步巩固其作为旗舰级头奖彩票的游戏地位。
与此同时，公司运营成本同比上升4.3%，部分归因于技术投入的增加。
周六乐透也已率先作出调整：分区奖金从500万澳元提高至600万澳元，同时每注价格增加10澳分。
范德默维指出，尽管当前经济环境存在挑战，消费者仍表现出对彩票产品“持续而理性的需求”，整体参与率维持在健康水平。
“在我们三大核心产品中，奥兹乐透实现小幅增长，强力球和周六乐透则略有回落，但整体营业额保持稳定。”
此外，基诺的实体销售额同比增长4.6%，但其数字渠道营业额大幅下降18.6%，主要因公司对该平台引入强制性的消费限制措施所致。
范德默维预计，新财年将全面享受到周六乐透和强力球价格调整带来的积极影响。
她表示：“公司相信，数字化比重的持续提升、个性化服务的增强以及运营效率的进一步优化，将共同推动利润率的扩张，并为长期价值创造提供坚实支撑。”
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澳洲数百万打工人福音来了！
超过510万名在小型企业工作的澳洲人，很快将拥有在 下班后无视老板电话和短信的权利。
这一被称为“离线权”（right to disconnect）的法律的第二阶段，将于下周一正 式生效，恰逢Albanese政府在一年前对拥有超过15名员工的公司实施该规定的周年 日。
这项颇具争议的法律，赋予员工在非工作时间内可以拒绝查看、阅读或回复工作相 关联系的权利——除非拒绝是不合理的。
相关联系不仅包括来自雇主的电话与信息，也涵盖同事、客户以及供应商等第三方 的联络。
不过，这项法律并未完全禁止雇主在下班后联系员工。
正如公平工作监察专员（Fair Work Ombudsman）网站所述：“法律赋予员工拒绝查 看、阅读或回应此类联系的权利，除非这种拒绝是不合理的。”
至于拒绝是否“不合理”，则需视具体情况而定。
影响因素可能包括：员工的职位性质与责任等级、个人情况，以及是否获得了额外的报酬或补偿，以覆盖加班或下班后待命的时间。
在新规实施前，新州小型企业专员呼吁雇主与员工应提前沟通，就下班后联系的含义进行对话。
该机构在网站上指出：“双方应就非工作时间的联系与回复设定合理预期。”
然而，关于“不合理”的定义，依然存在不少疑问。
立法中并未提供明确定义，而是鼓励企业评估员工是否因下班后联系获得报酬，或该联系是否涉及紧急事项。
若违反法律，个人最高可被罚款18,780澳元，公司每项违规则最高可被罚款93,900 澳元。
不过，在该法律实施的第一年内，尚未出现涉及大型企业的相关案件。
这项法律在网络上再次引发员工与小企业主的争论。
一名女子发帖称：“我是经理，下班、周末甚至假期都不断收到电话和短信——员工要换班、请病假，或者保安公司的紧急呼叫。”
“哇，那是不是我要全天候24小时获得报酬？这也应该是双向的吧？员工也该尊重老板的休息时间。”
另一名员工则表示：“老板只在上班时间是老板，下班后他只是普通人。我接不接他的电话，是我自己的决定。”
而一些随时待命的员工，则担心新规会影响他们的工作。
有人留言：“我做超市制冷维修的工作，是不是意味着即使我24小时待命，也可以无视紧急故障的电话？”
“那我能不能不看通知我第二天要去哪个工地的短信？或者有些工作的重要信息需要我转达给老板，我是不是就可以因为已经下班而不做？”
不过，也有人对下班被联系并不介意。
一名女子表示：“我在一家小公司工作，有时候这种事就是会发生。如果你和管理层关系互相尊重，偶尔这样也不是什么大事。”
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美驰澳大利亚2025年上半年财报出炉 –
业绩高企，亮点纷呈，彰显韧性
MA 美驰澳大利亚（ASX:MAF）8月21日在澳大利亚证券交易所（ASX）发布2025年上半年财报，集团在多个业务板块均展现出势如破竹的增长态势，业绩节节攀升，彰显出强劲的发展动能与韧性。
集团始终秉承“布局多元优质赛道；精研深耕稳健运营；创新驱动再攀新高”的战略，不断夯实业务基础，保障发展稳健前行。
截至发稿时（2025年8月21日），美驰澳大利亚股价报收9.42澳元每股，单日上涨13.77%。
财报亮点如下：
MA集团营收强劲增长，业务保持良好韧性
上半年基础收入 (underlying revenue)创纪录，达1.634亿澳元，同比增长21%
基础经常性收入(Underlying recurring revenue) 达1.202亿澳元，同比增长26%，占总额的74%
基础EBITDA（underlying EBITDA）4,780万澳元，同比增长25%
基础每股收益（underlying EPS）14.0 澳分，同比增长26%
业务整体保持强劲势头，预计2025年下半年的基础每股收益将显著高于上半年
自2017 年以每股2.35澳元上市以来，股东已累计获得每股1.18澳元的全额免税股息（Fully franked dividends），总回报率年化达19%
资管优势资源整合，资管规模再创新高
半年度新增流入15亿澳元，同比增长36%
管理资产规模（AUM）达127亿澳元，同比增长31%（其中包括来自近期收购知名房地产投资管理机构 IP Generation的19亿澳元）
按揭赛道发力，先进科技技术加持助攻
MA 美驰澳大利亚集团旗下按揭业务线Finsure 按揭管理规模高达1,550 亿澳元，同比增长28%
Finsure市场份额持续扩大，在2025年第二季度，澳大利亚约每9笔新房贷中就有1笔通过 Finsure 平台发放
MA Money 贷款组合规模达33亿澳元，同比增长134%
MA Money 净利差（Net Interest Margin）提升至 1.5%
企业咨询业务稳健，并购（M&A）交易增加，推动业务平稳发展
美驰澳大利亚联合首席执行官Julian Biggins 和 Chris Wyke表示:
我们对集团整体业务在2025 年上半年所展现出的强劲势头感到非常满意，也为团队所表现出的持续承诺、坚毅决心及辛勤努力感到自豪。MA资产管理规模及信贷业务都延续的快速增长的良好态势，降息的大环境也为集团旗下大部分业务板块注入了强有力的顺风动力。
展望未来，我们预计2025 年下半年的基础每股收益将显著高于上半年。集团整体正处于稳健的发展阶段，具备持续实现强劲盈利成长的坚实基础。
集团成立至今已有16年，我们欣喜的看到集团“布局多元优质赛道；精研深耕稳健运营；创新驱动再攀新高”的战略路径，正在从投资阶段顺利迈入运营规模化阶段，并带来相应的盈利能力，更好地为我们投资人创造可持续的长期价值。
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