8月18日，宁远一居民到棉花坪瑶族乡办事，吃了“闭门羹”。按规定8点上班，他8:19到便民服务中心。27个工作人员的签到表上，只有5个名字。
8:45再转其他办公楼，房门全锁着，人影都没见着。当天下午，乡政府肖姓工作人员先称“9点上班”。
记者质疑宁远县规定8点后，又改口“有人住得远，确实迟到”。
8月20日晚，居民回村发现，俩老人攥着农药要喝。“我抢过来砸了，老人吓得直哆嗦。”居民后来跟人说。
他说，当天4个民警到老家“谈话”，老人被吓着了。8月22日，宁远联合调查组发通报，事有新说法。先承认：18日确实有干部迟到、缺岗，会依规处理。
再解释民警上门：居民转发了公安内部信息，要核查。19:38到的家，居民不在，父母接待的民警。
19:42，父亲提了前一天县里来了解情况的事。19:54，民警打电话给居民，说内部信息不能转发。19:59，居民在电话里同意删朋友圈。
20:06，民警离开，全程开着执法记录仪。通报强调：没恐吓，没吵架，说话都客客气气。
但居民家老人拿农药的事，通报里没细讲。“说是没恐吓，咋老人吓得要寻短见？”村里有人嘀咕。
有人翻出老黄历：“前两年隔壁乡也出过类似事。”“干部迟到缺岗，群众跑空趟，这作风得管管。
”卖菜的张婶叹气。“住得远就该迟到？那群众住得远，办事还得赶早呢。
”开摩的的李哥反问。
县里头说要“举一反三”，全县搞作风督查。但老百姓更想知道：处理结果啥时候公布？“是批评教育，还是调岗？
得让大家心里有底。”蹲墙根的王大爷抽着旱烟。
有人担心：“以后谁还敢说真话？万一说了又被‘谈话’咋办？”群众的时间不是“弹性时间”，干部的岗位更不是“自由市场”。
基层干部的作风，连的是民心，系的是信任。
后续处理结果如何？基层作风能否真转变？点关注不迷路。
文中信息来自公开通报，具体细节以官方最终结论为准。
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