职工技能竞赛是弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体，通过技能技艺比拼和团队协作展示，引导更多职工钻研新技术、练就硬本领。为激励广大职工精进技艺、岗位成才，山东公用控股有限公司工会联合济宁金水科技有限公司开发的“山东公用职业技能竞赛练兵云平台”已正式启用，网址登陆或手机扫码均可实现学习培训和模拟考试，通过创新方式、搭建平台、数智赋能，让职工学习更便捷，有效激发广大职工岗位练兵的积极性。

山东公用2025年职业技能竞赛工种为水处理技术、管网检漏、安全生产管理工程技术人员、供热管网系统运行工、供水运行工、网络与安全信息管理员、工程测量员和自动控制工程技术人员，按照“技能规范性、技术先进性和与实际工作结合”的原则制定了各竞赛工种题库。“山东公用职业技能竞赛练兵云平台”包含全部竞赛工种的4500余道理论题库，通过“云平台”理论知识学习和线下实践操作技能培训，开展赛前岗位练兵，提升职工技能，实现以赛促训、以赛促学、以赛提质的目的，积极营造比学习、比技能、比干劲的良好氛围。

技能竞赛是职工技术水平和业务能力提升的载体，近年来，公司积极为职工成长搭建平台，将职工成长与企业发展深度融合，坚持阵地跟着职工“走”，服务围着需求“转”，拓宽竞赛的上下沿。构建“1+N”竞赛模式，打造竞赛与实训基地建设、赛前网上云平台练兵、创新工作室技能突破和获奖选手技术传承相结合的竞赛模式，有效激发广大职工学技术、练本领、比技能的热情，把产业工人改革的成效落实到企业发展成果上，实现职工奋斗与公司发展的高频共振，为公司高质量发展注入源源不断的活力。

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（山东公用控股）