【平湖一柱第2897期 延退专题】

新退休政策及养老金发放问答录

14.1972年7月出生的副高女教师，58周岁时能退休吗？

答：根据最新相关规定，副高女教师规定退休年龄是63周岁。过渡期内，也就是2025年1月1日~2039年12月31日期间，规定（过渡）退休年龄是60+延迟月数（简称60+）。

结合国家弹性退休相关规定，副高女教师退休节点可有5个：

55提前申请退，55+申请退；60提前退，60+正点退，63+弹性延迟退。

如果55至55+区间内没有申请退，则正点退年龄就是60+，最早提前退休年龄是60周岁。

从55+至60区间内没有退休点，也就是原则上副高女教师58周岁不可退休。但各地实际情况不同，具体执行各地也可能有所灵活啊！

当然，过渡期束，也就是2039年12月31日后，申请退最大年龄就是58周岁了，到那时，副高女教师58周岁可以申请退，但从58至60之间仍没有“退点”，比如59周岁不可退。

1972年出生7月出生的副高女教师，5个退休节点如下：

55周岁、2027年7月可提前申请退；

55岁8个月、2028年3月可申请退；

60周岁、2032年7月可提前退；

61岁11个月、2034年6月正点退；

64岁11个月、2037年6月弹性延迟退。

同理，1974年12出生的副高女教师5个退休节点如下：

55周岁、2029年12月可提前申请退；

56岁3个月、2031年3月可申请退；

60周岁、2034年12月可提前退；

62岁6个月、2037年6月正点退

65岁6个月、2040年6月可弹性延迟退。

附养老金计算案例：

坐标：陕西：职业：教师，职称：副高

出生年月：1972年出生7月，参工时间：1991年7月。

截至2025年8月，个人账户养老金储额：108940

月缴保险金：966.92。

视同缴费年限：2014年9月-1991年7月=23年3个月，即23.25年。

陕西过渡性养老金过渡性系数是1.4%。

陕西2023年社平工资是7598元，年增长率假设按3%计算。

平均缴费指数和视同缴费指数都按1.5907计算。

【55+申请退 延迟8个月，2028年3月申请退休】

教龄是2028年3月-1991年7月=36年9个月，即36.75年。计发月数是166个月。

55+申请退休待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=4018.26+4370.52+ 836.83+ 1255.25 =10480.87

【60提前退 2032年7月申请退休】

教龄是2032年7月-1991年7月=41年1个月，即41.08年。计发月数是139个月。

60提前退休待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=5250.36 + 5228.07 + 1390.15 +2085.23= 13953.82

【60+正点退 延迟23个月，61岁11个月、2034年6月正点退休】

教龄是2034年6月-1991年7月=43年整，计发月数是125.6个月。

60+正点退待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=5850.28 + 5576.66+ 1744.69+ 2617.04= 15788.67

1.5万？有人说，退休金到时会有这么多吗？

大家注意，现在是2025年，1972年7月出生副高女教师或男教师，正点退时间是2034年，距现在还有9年的时间，社会发展、经济增长，9年后，1.5万或许算少了呢？

1981年，刚参加工作教师月工资不足40元；

1991年这位教师刚上班时，工资也就100多元吧；

2001年，刚上岗教师工资300多元；

2011年，刚上岗教师工资2000多元；

2021年，刚上岗教师工资4000多元；

2025年，刚上岗教师工资5000多元……

十年以后呢？更何况一个为党和人民教书育人43年的老教师呢？

所以，有理由相信，届时同等情况退休教师，到手的退休待遇，一定比笔者测算的这个数要高啊！

对此，您怎么看？欢迎留言。