前几天，有个粉丝私信咨询我，他知道去年9月养老金并轨前后退休人员享受的退休金有变化，但具体影响有多少自己想知道。

下面就网友关心的这个问题，咱们从多个方面说明一下。

我们以一个具体例子进行说明。假设有两位条件基本相同的职工，一位于2024年9月退休，另一位于2025年2月退休，两人退休时间仅相差五个月。

计算结果显示，后者每月养老金可能比前者高出近700元。按年计算，差距可达8000元以上。此外，养老金每年通常会根据政策进行普遍调整，调整幅度一般在5%左右。这意味着初始的养老金差距会随时间进一步扩大。

造成这一差异的主要原因包括以下三个方面：

第一，养老金计发基数逐年提高

养老金数额的计算依赖于退休当年适用的计发基数，最近几年养老金每年上涨幅度在3%–5%这个幅度。因此，退休时间越晚，使用的计发基数就越高，计算得到的基础养老金和过渡性养老金也就越多。

第二，工龄对养老金有累积影响

养老金的计算精确到月，每多工作一个月，缴费年限系数增加0.0833年。对于工龄较长的职工，哪怕多出几个月的工龄，也会对养老金产生明显的提升作用。

第三，个人账户金额随继续工作而增加

在职期间每月缴纳的养老保险部分进入个人账户，账户余额直接影响退休待遇。推迟退休意味着继续缴费，个人账户积累更多资金。尽管退休时间延后会导致计发月数有所减少，但账户总额的增加通常足以抵消该变化，从而使每月实际领取额提高。

综合以上因素，对大多数机关事业单位人员而言，2025年及以后退休的养老金水平，较2024年9月前退休通常会更高。主要原因包括更高的计发基数、更长的工龄以及更为充裕的个人账户积累。

当然，退休时间不应仅基于经济因素决定，还需综合考虑个人健康情况、家庭需求及职业规划等因素。养老金制度的本质是对长期工作的回报，它鼓励职工持续工作和缴费，退休后获得更稳定的保障。

建议大家在做出退休决策前，应全面了解相关政策，结合自身实际进行理性分析，从而做出符合个人长期利益的安排。

心里有本明白账，做决定时才能更踏实、更从容。