根据近期发布的《 城市出行的就业韧性：网约车司机就业图景与职业表现（2025）》，网约车司机月均收入7623元，在六类蓝领职业中位列第二，仅次于货车司机。

网约车司机权益保障方面，近期滴滴面向部分城市的快车司机开放了“橙意司机服务计划”，帮助优质司机快速解决“疾病求助、司乘纠纷”等问题。

“橙意司机服务计划”，主要表现在这些地方：
一是，有专属线下门店、司服伙伴、司机队长提供专属服务，遇到问题可以直接找他们帮忙；
二是，享有五大权益保障，包括关爱公益救助、健康就医补助（每季度1次，最高200元）、出车关怀补助（每季度1次，最高200元）、出行分保护卡（每季度1次，最长15天）、判责豁免权益（每季度1次）；
三是，优质司机的专属奖励，包括团队PK现金奖励、月度团建基金和季度幸运抽奖；优秀司机还可以按照队长-导师-领队发展路径，获取最高1000-10000元的津贴、奖励和分润。

关爱公益救助项目，由滴滴联合中国红十字基金会发起，包含大病救助和紧急救助。大病、意外、突发困难，符合条件就能申请。其中，大病救助最高援助5万元；紧急救助根据具体情况，给予一次性援助。

出车关怀补助，意在弥补司机师傅在接单中受到的委屈，比如深夜遭遇醉酒乘客呕吐车辆的洗车费报销，司机被恶意投诉后的心理抚慰金……钱虽不多，但希望能让受了委屈的师傅们感受到平台的关怀和温暖。

判责豁免权益，非主观或恶意导致订单取消的情况，可通过司服伙伴向平台申请判责豁免，每季度可申请1次。

在7月发布的《致滴滴司机的第二十四封信》中，平台表示自项目启动至7月中旬，已经累计帮助并服务1328位司机师傅。其中，关爱公益救助项目陆续覆盖全国，共收到近600份申请，审核通过并帮扶了近400例。

#滴滴出行 #网约车司机权益保障

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