我们常说情商高的人混得好，但你有没有发现，职场里那些最会“闲聊”的家伙，总能在关键时刻打开局面？
不管是电梯里偶遇合作方CEO，还是茶歇时碰到投资人，能随时自如开口的人，往往比只会埋头干活的，更容易建立人脉，抓住机会。
其实，这背后就是“闲谈力”在起作用。
很多人觉得闲聊没什么技术含量，甚至觉得“废话”太多。
但你知道吗？根据数据显示，有30%的人认为，闲聊对建立关系非常重要，而85%的人在活动或约会时却觉得闲聊很难开口。
这意味着，大部分人其实不太擅长主动交流，可偏偏“会聊”才是打开人脉和机会的关键。
日本著名沟通专家森优子，做了14年职场咨询，接触过上千位成功人士。
她发现，几乎每个混得好的职场高手，都会用“闲聊”快速破冰，为后续合作埋下伏笔。
卡耐基也说过，事业和家庭的成败，95%都离不开人际关系。
既然这样，咱们是不是应该认真学学这门“闲聊”的本事？
既然闲聊这么重要，问题就来了：怎么才能聊得自如、聊得自然？其实，闲聊也有技巧，绝不是随便拉个话题就完事。
想成为真正的“会聊”高手，这几招你一定要掌握。
很多人一闲聊就紧张，觉得自己没啥可说的，或者怕被人嫌弃。
其实，心态很重要。
《孙子兵法》说过，“多算胜，少算不胜”，意思是凡事要提前做准备。
闲聊之前，先给自己做点心理建设：每个新朋友，都是个新机会。
你要相信，每次跟新人交流，都有可能学到新东西，对方也许会成为你的客户、朋友，哪怕只是拓宽你的眼界，都很值得期待。
别想着“聊了也没啥用”，而是把每一次对话当做成长的机会，这样聊起来才会自然，真诚，别人也更容易感受到你的善意。
聊天不是自说自话，也不是上课。很多人聊着聊着就容易变成“我讲你听”，这其实是大忌。
真正高明的聊天，是让对方也能参与进来，聊他们感兴趣的话题。
比如，你可以用开放式问题引导对方，比如问：“你最近有什么好玩的事？”、“你对这个行业怎么看？”、“最近有没有看过什么不错的电影？”这类问题，让对方有话可说，自然就容易聊下去。
同时，积累一些流行话题、年轻人喜欢的梗，也能让你的闲聊更接地气。
别总是聊自己熟悉的，适当了解对方的兴趣爱好，会让对方觉得你很会聊天。
总的来说，会闲聊的人，永远都能比别人多一份机会。
不管是初次见面，还是老朋友叙旧，掌握好闲聊的分寸和技巧，既能让人际关系更紧密，也能帮你把握更多职场、生活中的转折点。
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