为帮助新员工全面了解医院文化、熟悉规章制度、掌握基本技能，尽快融入工作环境，博兴县中医医院9月9日至9月13日组织开展了新入职员工岗前培训。

本次岗前培训课程体系科学完备，内容涵盖广泛，主要分为“职业素养与思想教育”和“岗位技能与操作规范”两大模块，旨在全方位引导新员工完成角色转变。

在职业素养与思想教育方面，课程从党建教育、医院规章制度入手，筑牢思想根基；通过法律法规、廉政教育与科研诚信培训，强化依法执业、廉洁行医的意识；并借助医院文化讲解、中医药文化馆参观及医患沟通、礼仪培训，深刻传承医院文化精髓，塑造新员工具备人文关怀的职业风范。

在岗位技能与操作规范方面，培训聚焦实用性与规范性，重点开展了院感防控、急救技能、消防知识等安全保障培训，提升应急处理能力；通过对医疗核心制度、病历书写规范的深入讲解，确保每一位新成员都能牢固掌握医疗质量的根基要求，为即将开始的临床工作打下坚实可靠的基础。

急救知识培训

消防知识培训

参观中医药文化馆

参观杏林养护院

此次岗前培训既是入职的“第一课”，更是职业生涯的“启航点”。期待全体新员工以此为始，恪守医者初心，践行“大医精诚”精神，将所学转化为服务患者的实际行动，为博兴县中医医院的高质量发展注入新活力，共同守护人民健康！

记者 姚行彬 通讯员 韩少云 报道