俄罗斯总理米舒斯京9月24日在政府会议上宣布，自2026年1月1日起，俄罗斯最低工资（МРОТ）将上调20%以上，达到27,093卢布。

米舒斯京强调，此举旨在提高民众收入，改善生活水平，并带动整体社会经济的健康发展。根据俄罗斯劳动法规，最低工资不仅影响普通工人的薪资，还会直接影响到社会福利、养老金计算及地区补贴等多个方面。

专家指出，这一调整幅度是近年来最大的之一，预计将惠及数百万低收入劳动者。不过，也有人担心，工资上调可能加大企业成本压力，进而推高物价。

根据俄罗斯现行劳动法规，最低工资不仅影响到企业支付的基础工资，还会对一系列社会福利政策产生直接作用。例如：

  • 养老金计算：最低工资是许多养老金公式中的参考值，上调后意味着未来退休金水平可能有所提高；
  • 社会补助与津贴：包括地区性补助、福利救助等都与最低工资挂钩，调整将惠及更多低收入家庭；
  • 劳工权益：提高最低工资能在一定程度上缩小贫富差距，减轻工薪阶层的生活压力。