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扔书本、罚站7次、拍打学生,济南育英中学教师田某某的不当行为被通报处分,但官方调查却否定了“扇耳光”“趴地捡牌”等严重指控,整件事基本上“反转”。有读者嘲笑我被打脸后,光速取关。

作者| 磊叔

编辑 | 磊叔

题图 | 打脸

看完《那个像“狗”一样趴在地上的孩子》,一位读者取关了。但我还是决定写一篇文章回应,希望他能看到。看不到也无所谓,社交平台还有一百万种方式,能让他血压飙升。奉劝各位:文明上网,有益健康。

正文开始——

罗生门式的家校纠纷,让教育惩戒的边界再次成为舆论焦点,而那些曾经高声呐喊的家长声音,却在通报后突然沉寂。

9月,济南育英中学教师田某某可能没想到,自己会因为班级管理行为被记过处分并调离岗位。校党委书记黎某也因这起事件被诫勉谈话,并被责成向学生及家长赔礼道歉。

这起事件的起点是网上家长的反映:教师田某某存在师德失范行为。调查组随后成立,开始深入调查。

调查结果显示,在9月开学两周内,田某某在班级管理过程中,确实存在对学生林某某体罚等不当行为。官方通报决定对田某某给予记过处分,调离工作岗位。

01

事实与夸大之间

家长最初的指控远比调查结果严重。他们称孩子被“扇耳光”、“趴地捡牌”、“当众羞辱”,甚至控诉教师“霸凌”和“虐待”。

联合调查组的调查却展示了另一番图景。调查组审阅了364小时监控视频,走访了71名师生及家长。

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(图/通报全文)

调查发现,田某某对林某某批评16次、罚站7次(其中2次超时),存在扔书本、课间操罚站等不当行为。9月2日,田某某情绪激动拍打学生左上臂1次、挥动左臂1次,但不存在“扇耳光”。

调查还显示,扔桌牌要求学生捡起4次(学生弯腰捡拾,非“趴地捡牌”),教师自行捡起2次。座位调整则是因为林某某多次违反课堂纪律。

02

处分不变的理由

官方通报中一个值得关注的细节是:尽管家长部分指控被认定夸大,但对田某某和校方的处分并未改变。

法律认定教师行为构成体罚,但出于教育目的,无虐待故意,未达刑事立案或治安处罚标准。区教体局的原处分得以维持:田某某记过处分并调离岗位;校党委书记黎某诫勉谈话,并被责成道歉。

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(图/学生家长维权,服用过量安眠药)

这一决定反映了教育管理部门的基本立场:即使家长指控中有夸大成分,教师的不当行为本身已经足够需要承担责任。

这个事儿就不对了。调查结果证明了当事人田老师的“清白”,如果仅仅是通报里的情节,达不到处分结果的严重程度,“记过并调离原岗位”的处分明显过重,校长的“连带责任”更是无妄之灾。

那要是这样的话,我支持田老师和校长依法维权,直到撤销处分、恢复名誉为止。每个公民都享有依法维权的权利。包括了这个事件中的家长、老师和校长,处理意见不可助长“按闹分配”的歪风邪气。

03

当事人消失的声音

事件发展中最令人好奇的或许是:曾经高声呐喊的家长声音,在通报后为何突然沉寂?从始至终,怎么见不到老师和校长的声音呢?

调查结果公布后,家长方面几乎没有任何公开回应。这种沉默与之前的高调控诉形成鲜明对比。

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(图/来源腾讯新闻

此前,家长不仅指控教师行为不当,还质疑处罚过轻,甚至以“虐待罪”报案并计划起诉。如今,这些声音都消失了。

可能的解释之一是调查结果证明了家长指控有夸大成分,他们选择了低调处理。也可能是律师建议他们保持沉默,或者是正在准备下一步的法律行动。

老师和校长甘心一直沉默下去吗?老师的名誉和校长的前途,就那么微不足道吗?

04

教育惩戒的两难

这起事件再次凸显了教师教育惩戒的两难处境。一方面,教师有管理班级、教育学生的职责;另一方面,又面临着越界风险。

教育部颁布的《中小学教育惩戒规则(试行)》从法律规范层面上明确了教育惩戒的内涵、原则、适用情形以及异议程序,为教师行使教育惩戒权提供了法律遵循。

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(图/某地教师惩罚犯错学生)

但现实情况复杂得多。就像江苏泰州中院在类似案例中指出的,教育惩戒权是教师基于其职业地位而拥有的一种强制性权利,是维持教育活动正常秩序的需要。

家长和教师之间对“合理惩戒”的理解,常常存在巨大差距。

05

舆论监督和道德审判

济南这起事件也展示了舆论审判的危险性。家长最初的指控在网络上传播,引发了针对教师的网络暴力。

舆论未审先判,凸显了理性求证的重要性。教师声誉已经受到损害,即使调查结果证明情况不如家长描述的那么严重。

这种现象不仅影响当事教师,也会对其他教师产生寒蝉效应,使他们更加“不敢管、不愿管”学生。

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(图/某地教师惩罚犯错学生)

教育专家指出,解决这类纠纷需要在尊重教师专业权和保护学生权益间找到平衡点。

东南大学法学院副教授易波表示:“教授、管理、训导、惩戒是教育的必备手段和应有之义”。《中小学教育惩戒规则(试行)》的出台,为教师“敢管、愿管、善管”创造了良好的条件。

江苏省人大代表、兴化市少年宫主任周宇也强调:“教师对学生违反管理制度的行为进行惩戒,必须在法律法规规定的方式和幅度范围内实施,坚决不得超出界限”。

后记

济南某校2024年心理测评显示37%教师存在“情绪耗竭”。

教师职业压力亟待疏解,第三方心理咨询服务或许应成为标配。

调查结果否定了恶性体罚,但教师管理失当属实;家长维权中的情绪化表述加剧了冲突。处分没有撤销,因为扔书本和超时罚站仍然越过了教育惩戒的合理边界。

那些曾经高声呐喊的家长声音消失了,或许是因为他们意识到:教育需要平衡“严管”与“尊重”,完善制度保障各方权益,重建家校互信才是正道。

我不怕打脸,只希望类似的事情,不幸发生在取关的那位读者身上,大家不要装看不见,不要躺着吃瓜,不要被骂“吃人血馒头”。

在报社那几年,遇到过太多、太多这样的理中客和圣母。低声下气求你写报道维权时,在办公室当着同事的面,“扑通”一声给你跪下。报道刊登后,对方给几块碎骨头打发了,他又能跳着脚、骂着娘,让你删文章、写“更正”。

你那点“战斗力”和错别字连篇的“教训”,别拿出丢人现眼了,给当年的活土匪和黑社会提鞋都不配。别教我做人,你缺爹我不缺,你爱下跪,我偏要站着。

骂人那些话我没看到,平台都给屏蔽了,费这劲儿干吗?工作量不饱和,生活不够虐?刷手机还要找不痛快。

当记者,钱没挣到,头发也快掉光了,还落下一身病。好在学会了以“最大的恶意去揣测人心”。

对了,这句话不是鲁迅说的。