2025年9月27日 — 因为越来越多年轻人离开或想离开乌克兰工作或移居欧洲，乌克兰的企业正开始从印度和孟加拉国招工，以填补劳动力短缺。

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HRD-club（一个从事人力资源的组织）联合创办人德米特里·德格特亚尔（Dmytro Dehtyar）说：“外国工人的流入已开始，虽然不会一下子很多。通常雇的是来自印度和孟加拉的劳动力，比如杂工、物流人员、司机、焊工等。现在办理外国人雇用手续太复杂，时间长、成本高，需简化。” （消息来自 BBC 乌克兰服务）

一个 21 岁的保安安东说，他在工作单位是最年轻的，其他同事大多在 26 至 35 岁。他说：“我认识的年轻人中，有70%已经出国或者准备走。”

背景

  • 自从俄乌全面战争爆发后，很多年轻人出国移居或寻求国外工作，以躲避战争、追求安全或更好的经济条件。
  • 乌克兰一些行业（尤其是体力劳动密集型或技术要求不是特别高的岗位）开始感受到劳动力严重短缺。
  • 乌克兰政府与社会各界已有多次讨论“人口结构问题”（年轻人与出生率都在下降），劳动力和人口外流成为长期挑战。