好人须知

什么时候帮人越多,

敌人越多?

文 | 雾满拦江

10月10日周五今晚19:30,老雾直播如约而至。

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王阳明

—— 心学与官场人生

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老雾在直播间等你!不见不散~

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深圳有家非常好的公司。

从不搞什么996,007。

不盘剥员工。

还在国家法律规定之外,每年给员工14天的假期。

然而最近,台风过境。

企业耽误了工期。

就让员工补班一天。

然而有员工怒了,愤而举报到劳动局。

劳动局了解情况后,要求企业尊重员工诉求,正常放假。

企业也怒了。

发通告称,听劳动局的,可以不补班。

——然而14天的额外假期,统统取消,OK?

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此事惊动网友。

各种议论纷纷。

所以问题来了,享受了额外假期的员工,仍然举报企业,这是为什么?

面对这种情况,企业又该如何做呢?

请让劳伦斯大姐姐,来给大家指点迷津。

劳伦斯大姐姐,是个法国妹纸。

生于1970年。

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所以1993年时,劳大姐23岁,拿着简历,人才市场求职。

发现法国电信集团在招聘,大姐眼睛一亮,立即投递简历。

进入面试。

面试官一瞧大姐……哎呀妈这个大姐好丑。

大姐虽丑,但如果面试官以貌取人,就会很麻烦。

所以面试官笑脸相迎:亲爱的女士,这边坐……大姐你在干什么?

劳大姐突然躺在地上,全身痉挛。

原来大姐患有严重的癫痫,不能刺激,稍有刺激就会犯病。

这可咋整?

法国电信懵圈了。

你不让大姐入职吧,她铁定告你歧视残疾人。

劳伦斯大姐的情况,报到公司高层。

高层懵圈。

最后决定,那就让大姐入职吧,虽然大姐有病,但大家努努力,多干点,也不差大姐那一口。

于是劳伦斯大姐,就入职了。

1993年,劳伦斯大姐在法国电信,应聘的岗位是秘书。

但入职之后,大姐提了个要求——秘书对她来说,太低端了。

大姐要求进入管理层,做个高管。

你做高管……公司高管很害怕,担心正开着董事会,大姐突然抽起来。

不同意大姐做高管。

但为了安抚大姐受伤的心,把大姐安排到了人力资源部。

于是大姐就在人力资源呆着,也不干事儿。

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眨眼功夫9年过去。

2002年,法国电信遭遇经营危机。

眼看就要破产。

于是各种并购,重组。

这个过程中,许多员工被开掉了——当然是人力资源部开掉的。

虽然劳伦斯大姐只吃饭不干活,但她就在人力资源部。

再狠的医师,也不可能给自己开刀手术。再破烂的人力资源部,也是裁掉别人而不会裁掉自己。

所以大姐安然无虞。

然而,公司重组之后,经营愈发艰难,各种KPI,各种考核不断。

暮气沉沉老员工,不断被革除。

锐意进取的新鲜血液,不断补充进来。

劳伦斯大姐,感受到了强烈危机。

如果裁到自己这里,就算自己当场癫痫一个,恐怕也于事无补。

要如何做,才能保住职位呢?

忽然间劳大姐眼睛一亮,有办法了。

(04)

劳伦斯大姐,主动打报告,要求调到外地公司。

忍受她9年之久的高层,迫不及待批准了她的要求。

劳大姐兴高采烈去了外地公司。

到地方她就惊呆了。

在总部的人力资源部,她可以摸鱼。

但外地的岗位,一个萝卜一个坑,每个人都要工作。

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可劳大姐不想工作。

人生而自由,为什么要工作?

机智劳大姐,再打报告,要求回总部的人力资源部。

接到大姐报告,高层如临大敌,立即董事会议。

会议议题:劳大姐这事儿,咋整?

第一个,决不允许她重返总部。

第二个……也不能强制大姐工作,更不敢辞退大姐,否则媒体就会狂炒,说公司没人性。

所以……唯一的方案是,对劳大姐的要求,不做任何回复,就这么晾着她。

等她自己感觉无趣,自动辞职走开,就OK了。

董事会是这么想的。

也是这么做的。

劳大姐这一晾,就是20年。

20年后——2023年,劳大姐非但没有辞职,反而愤怒的把公司告上法庭。

(05)

2023年,劳伦斯大姐把法国电信告上法庭:

索赔65万欧元。

折合人民币,500多万。

理由是精神虐待。

法国电信很委屈:我们哪敢虐待你?

你在我们公司整整29年,没干过任何工作。

前9年你还上班。

后20年,你干脆连班都不上了。

可公司怕你闹,工资一分不少的发给了你。

请问,这难道是精神虐待吗?

劳大姐让人把她抬起来——29年只吃不干活,大姐超级肥胖——大姐向法庭展示自己的身材,不是你们精神虐待我,我那苗条的身材,怎么会变成这样?

不是大姐你……你自己狂吃海塞,管不住嘴,还能怪我们?

公司气哭。

劳大姐的律师出场,又给了公司封喉一剑:劳大姐的孩子,患有自闭症,这就是公司精神虐待的证据。

不是,你家孩子自闭症,怎么也怪到公司头上了?

如果不是你们精神虐待,大姐的孩子怎么会自闭?

你这理由……唉,你开心就好。

(06)

劳伦斯大姐诉法国电信的官司,还在慢慢打。

按法国人做事风格,这场官司的时间,不会短于20年。

所以问题来了,我们该如何评价劳大姐的做法?

第一个,无善无恶心之体,感恩不符合人性。

有人责怪法国电信犹柔寡断,不早点把劳大姐开掉。

也有人责怪劳大姐,29年不干活只拿钱,你爹妈都不会这样对你,怎么竟毫无感恩之心?

然而心学宗师阳明先生说得好:无善无恶心之体。

人性这个东西,无善无恶。

无所谓感恩图报,无所谓忘恩负义,无所谓好也无所谓坏,只是自然而然,为争取自己最大利益而博弈。

所以劳大姐没做错什么,法国电信也没错,虽然两厢里都没错,但利益对冲,终让双方对峙于法庭。

深圳那家公司也一样。

你给员工每年额外14天假,这很好。

但如果你想让员工知恩图报,投桃报李,那就想多了。

这就是人性,无所谓好,也无所谓坏,你只有习惯,只能接受。

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(07)

第二个问题,我们应该如何做好事?

媒体经常报道,有人做了好事,却没有得到好报。

更有甚者,做好事的人,有时候会遇到忘恩负义。

尽管如此,我们还是要做好事。

但行善之人,必须调整你的心态。

你做好事是为了自己,而不是为了获得回报。

期待对方回报,那是生意。

如果你把好事做成生意,就必须接受有赔有赚的规则。

你帮了老张五毛钱,却得到老张一辈子帮助你。

你帮了隔壁老王五百万,然后隔壁老王,拿这五百万把你老婆睡了。

这是生意,你得认。

但如果不是生意,你的想法就淡定了。

你帮了老张,他感恩,这很好。

你帮了老王,他趁机害你,这也正常。毕竟你做善事,是为了自己而不是为了老王,他害你是他的错,与你何关?

看看,你的心态好多了吧?

(08)

第三个,比做好事更重要的,是有一颗柔软的心。

古人说,道心惟微,人心惟危。

意思是说,持正至善之心,非常微妙。稍有情绪波动,就会偏离柔性与善意。

比如你慷慨给了员工每年额外14天假期。

这个时候,你的心是柔软的,温暖的,幸福的,快乐的。

然而员工却和你争长论短,你一怒之下,再取消这14天假期。

这时候,你的心是愤怒的,痛苦的,被黑色的炼狱毒火灼烧着。

佛家对此现象,有个说法:

一念天堂,一念地狱。

一念天堂,你做好事,不是贪图对方回报,而是让内心柔软。

一念地狱,你惩罚对方,对方其实毫无感觉,但你的心,如烈火烹油,苦不堪言。

这是何苦?

因为虚幻的怨念生出炼狱之心,这是人生痛苦的根由。

大道至简。

人生唯善。

秉持善心做事吧,别人感激也好,仇恨也罢,都无所谓。

只要自己快乐,就够了。

万法唯识,三界唯心。

毕竟这世界,只有你自己。

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(*本文配图来自AI绘画及网络,仅供参考)

昨日雾曰

罗琳看到的是一个活生生的人,一个被伤害的女孩,一个为女儿讨公道的父亲。

这是现实,是最基本的人伦。

罗琳的认知,穿透了那条作为“政治正确”符号的裙子,看到了裙子底下那个施暴的男人和那个犯罪的事实。

赫敏的扮演者呢?

她守的不是那个被伤害的女孩,而是跨性别这个时髦的标签。

——《 》

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王阳明

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