平湖一柱【第2940期 养老金专题】
新退休政策及养老金发放问答录
57. 副高7级女教师，1971年2月出生，明今（2026年）退休前若晋升副高6级，养老金能提高多少
答：新办法养老金中有一个过渡性养老金，计算公式为：
过渡性养老金=参保人员退休时本省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×本人视同缴费年限×过渡系数
视同缴费年限指参工到2014年9月30期间的时间。
视同缴费指数按教师退休时的职称（级）等对应的缴费指数确定。
所以，退休时，副高七级和六级肯定有差别，但到底差多少钱？还真没有标准答案。
因地而宜——地区不同，差额不同。不同地区社平工资不同，过渡不同，视同缴费指数高低不同，计算结果肯定不同。社平工资越高，过渡系数越大，视同缴费指数越高，差别越大。
因有而 宜 ——不同教师，参加工作时间不等，视同缴费年限不同，计算结果肯定不同。视同缴费年限越长，差额越大。
就像本文开头中1971年2月出生女教师，是1989年参加工作还是1992年参加工作，没有说清楚，只能说前者高，高多少，就不好估算了；该老师也没有说清是哪个省份，那然也不好估算了！
假若该老师坐标在东部某省份，参工时间是1991年7月，2026年退休显然是想申请退，延迟4个月到2026年6月申请退休。
视同缴费年限是2014年9月-1991年7月=23年3个月，即23.25年。
假若七级视同缴费指数是2.0649，六级是2.1004。
该省份过渡性养老金过渡系数是1.3%。2024社保计发基数是7678元，2025年度尚未公布，按照2%涨幅有望达到7831元；2026年有望达到7987元。
副高七级过渡性养老金=7987×2.0649×23.25×1.3%
= 4984.81
副高六级过渡性养老金=7987×2.1004×23.25×1.3%
= 5070.51
副高六级比副高七级多5070.51-4984.81=85.70
晋升副高六级，视同缴费指数提高，也会拉高平均缴费指数，因而基础养老金也会提高，二项之后应该在100元左右。
这是视同缴费年限23.5年的差额，如果年限达到29或30年，大家可以自己计算一下，差多少？
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