平湖一柱【第3062期 养老金专题】
有位老师说，他是普通高中男性副校长，退休是60，还是60+?
答：只要是男教师，无论是职称是正高、副高、还是校长、副校长或其他管理干部，正点退休年龄都是60+。当然，60~60+期间，只要自己愿意，也可提前退休。
老师说，听说管理干部不能延迟啊？
这个事，《实施弹性退休制度暂行办法》（人社部发〔2024〕94号）还真有规定：
不过这个规定原文是这样的：“公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。”
我们且不管中小学校长、管理干部属不属于《规定》里“国有企事业单位领导人员及其他管理人员”，但有一点大家要先清楚，这一点其实是第四条的后半部分，前半部分是“ 职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性延迟退休时间确定后，不再延长。”
然后是“公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。”
这也就是说，这个“公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员”不能延迟指得是达到“法定退休年龄”后不再弹性延迟——向后再弹性延迟三年。
而这个“法定退休年龄”是新法定退休年龄男63、女58，过渡期内——2025年1月1日~2039年12月31日期间，是63+、55+。
所以，所有男性，无论是教师、职工，还是“公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员”，法定退休年龄都是60+。
【养老金测算案例】
江西副高女教师，1972年9月出生，1995年7月工作，副高七级，截至2025年12月，养老金账户92676元，每月缴纳817.6，55+退休大概有多少退休金
视同缴费年限=2014年9月-1995年7月
=19年3个月，即19.25年。
想55+申请退休，延迟9个月，2028年6月，
缴费年限是
=2028年6月-1995年7月
=33年整
计发月数是165.5个月。
江西省过渡性养老金计算系数是1.3%；
江西2025年养老金缴费基数是6525，计发基数是7054。较2024年的6916元，增长138，增幅是2%，以此增长率，2028年养老金计发基数预计可达到7485。
综合网络数据，副高七级、教龄33年，视同缴费指数假设按1.60计算，实际平均缴费指数假设按1.5663计算。
则平均缴费指数约为
=（1.5663×165+1.60×231÷（165+231）
=1.5860
55+申请退、55岁9个月待遇为
1. 基础养老金=7485×（1＋1.5860）÷2×33×1%
=3193.77
2. 过渡性养老金=7485×1.60×19.25×1.3%
=2996.99
到2028年6月，个人账户养老金和职业年金还要续缴30个月，分别约为117204.00和175806。
3. 个人账户养老金=117204.00÷165.5
=708.18
4. 职业年金=175806÷165.5
=11062.27
四项合计=3193.77+2996.99+708.18+11062.27
=7961.22
现在是2026年，社会发展，经济增长，到2028年还有3年，社平工资（养老金计发基数）增长可能比我们预期要高，个人账户养老金和职业年金账户封账结算时还会有利息，届时退休超过八千元是很有把握的事！
对此，您怎么看？欢迎留言。
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