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职场进取论

今之职场，犹古之战场。资源有限而竞者众，智者当知进取之道、守界之要。夫资源之取，非天降地涌，惟力取方能得之；边界之立，非孤芳自赏，惟守正方能久持。

一曰：进取之道

昔管仲三战三北，终佐桓公成霸业；韩信受胯下之辱，后为高祖定江山。今之职场，尤重主动。夫机会如白驹过隙，稍纵即逝。故当效范雎之献远交近攻策，主动陈情；学毛遂之自荐，脱颖而出。盖主动者能先得月，进取者可占先机。此非争强好胜，实乃顺势而为也。

二曰：守界之要

然进取非无度，主动非无界。昔商君立法过苛，终遭车裂；韩非说难过直，竟毙秦狱。故智者当知边界之重。夫边界者，非筑墙自固，乃画线明志。如周公制礼，孔子立教，皆在确立规范。今之职场，当效晏婴之待下，宽严相济；学丙吉之问牛，抓大放小。

三曰：张弛之度

昔张良运筹帷幄而不居功，范蠡功成身退而泛五湖，皆得张弛之道。今之职场，当知进退之机：过刚易折，如商鞅之木立；过柔则靡，似南宋之偏安。宜学太极之圆转，知白守黑；效流水之柔韧，因势利导。

结语

观今之世，能进取而知守界者，方为真智者。夫职场如棋局，落子当思三步；人生如修行，处世贵在平衡。愿诸君皆能执进取之矛以攻，持守界之盾以守，张弛有度，刚柔并济，则事业可成，人生可期也。