“现在看岗位流程，矿上用家常话一讲，咋操作、咋避险，心里立马亮堂!”近日，在淮河能源西部煤电集团泊江海子矿综采队班前会上，有着15年井下经验的职工刘超，跟工友们分享着自己的真切感受。这番话的背后，是该矿打破传统宣讲模式、让岗位作业流程标准真正扎根井下生产的生动实践。

泊江海子矿深入推进“六位一体”安全支撑体系建设，聚焦规范岗位作业流程，以“家常话”为解读载体，以“实操性”为转化核心，将标准文本转化为看得见、摸得着、用得上的行动指南，推动岗位作业标准融入井下生产每个环节。

“书面语”变“家常话”：明白卡讲透操作经

“过去拿着厚厚的标准文本逐条念，职工听完真正用到实操里的没多少。”泊江海子矿安全监察部部长郝家强坦言，此前推进岗位作业流程标准时，不少职工反映标准太“绕”，与实际操作存在脱节。为破解这一难题，泊江海子矿组织技术员联合一线老矿工成立专项小组，把“官方表述”转化成矿工熟悉的“家常话”。以采煤机司机作业流程为例，原文中“合理调整采煤机牵引速度，控制挑顶、刹底幅度”的专业表述，经“翻译”后变成了通俗易懂的指引：“截割速度得看煤量多少、煤层软硬来定，就像开车走平路能稍快，遇坑洼路就得慢下来；挑顶、刹底不能太猛，别把顶板挑漏了，也别把底板割深了，不然既容易出安全事故，还耽误后续干活。”

不仅语言通俗，矿上还为关键操作步骤配上现场示意图，将修订后的标准印制成口袋大小的岗位“明白卡”。职工下井前揣在兜里，以图文结合的形式让标准一目了然。“以前总觉得标准是离实际干活远，现在才明白这‘明白卡’就是‘安全绳’!”综掘工区103 队综掘机司机路钢说，如今每次开机前，他都会对照“明白卡”逐项检查。

“纸上学”到“手上练”：让标准练成真功夫

“光说光看不够，得让职工在现场练起来，把岗位流程变成自己的作业习惯。”泊江海子矿生产技术部部长周文勇介绍，该矿在固定岗位悬挂作业流程标准牌板，在各作业面设立“标准示范岗”，让经验丰富的老矿工当“师傅”，带着年轻职工手把手练操作，每个流程都对照标准，发现问题当场纠正。

为了激发职工学标准、用标准的积极性，矿上还定期开展“标准操作比武”，把巷修机司机、综掘机司机等关键岗位工种都纳入比赛项目，比拼操作规范度、作业效率与安全把控能力。在前不久的综掘机司机操作比武中，职工李青波凭借全程零违规的规范操作，提前15分钟完成任务，一举夺魁。“以前总觉得按标准干活‘慢半拍’，现在才发现，规范操作不仅不容易出问题，效率反而更高!”李青波的感言，说出了不少职工的心声。

“单一查”变“双监督”：标准落地不打折扣

标准的生命力在于执行。为确保岗位作业流程标准真正落地，泊江海子矿成立“标准落实监督组”，动态安排人员下井巡查，对照岗位“明白卡”和作业标准，逐一核查职工的操作规范。发现不规范操作时，监督人员不搞“一刀切”处罚，而是当场督促整改、耐心讲解要点；在检验职工学习效果时，不要求一字不差背诵标准，重点考察对标准的理解和实际应用能力，若职工回答不全，监督人员会补充讲解，绝不挫伤大家的积极性。

此外，矿上鼓励职工之间落实自保、互保、联保责任，引导职工互相提醒、互相监督。“一个班组就像一家人，指出问题不是批评，是为了大家一起安全干活、拿满工资。”综采队生产一班班长李克树的话，道出了职工们的共同心愿。

如今在泊江海子矿，按标准干活已成为职工的日常习惯：下井前先翻“明白卡”，操作时对照标准来，发现问题及时改。随着岗位作业流程标准真正入脑入心、落地生根，矿井安全生产有了坚实保障，生产效率稳步提升，职工的工作干劲也越来越足。“以前干活总怕出岔子，心里没底；现在按标准来，每一步都踏实!”越来越多职工的心里话，正是泊江海子矿用“家常话”推进标准落实的最佳答卷。(王丽婷)