平湖一柱【第2948期 养老金专题】

新退休政策及养老金发放问答录

65问.1965年10~12出生教师，延迟3个月“跨年退”，养老金计发基数降了，养老金会少吗？

答：果真降了，养老金当然会少，至少基础养老金和过渡性养老金会少。

但一般来说，降是个小概率事件，涨才是大势所趋。以山东为例：

2020年是6573

2021年是6893，较上年增长320元，涨幅5%；

2022年是7182，较上年增长289.5元，涨幅4%

2023年是7468，较上年增长285.5元，涨幅4%

2024年是7678，较上年增长320元，涨幅3%

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10月23日，山东省人社厅发布2025年山东省机关事业单位养老保险基本养老金月计发基数（菏泽除外），为7831元，较2024年的7678，上涨153元，涨幅为2%。

以此涨幅，2026年养老金月计发基数有望达到7987元，比2025年涨156元。

有老师说，你这个上涨率是越来越小啊！这不是问题，关键是再小也是增长，大家还莫要忽视了，这个基数是越来越大，若2025与2020年度相比较，7831-6573=1258元。

五年，正好是副高女教师55+和60+延退的时间，试想，60+退休时，不要用副高指数工资许算，就算用公共计发基数算，同是每年1%，每年就是1258×1%=12.58元。

教 龄30年就是12.58×30=377.4元，更何况延退5年，还要再加12.58×5=62.9元呢？

还有过渡性老金也是以退休年度计发基数计算，假若视同缴费年限是20年，就算不乘退休时的视同缴费指数，直接用计发基数计算，每年1.3%，就是1258×1.3%=16.35元，乘以视同缴费年限就是16.35×20=327元。

这样，单是计发基数增长五年，养老金就要多377.4+62.9+327=767.3元呢。

所以，只要身心状况、家庭条件许可，“跨年退”、副高女教师“延迟”到60+退休，都是好事一桩啊！

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