2030年或将成为分水岭,待遇领取条件有改变
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2030年或将成为分水岭,待遇领取条件有改变

今天已经是11月5日了,2025年还有最后2个月就结束了,对于退休人员而言,今年还有这个重要的事情,就是职工养老金的重算补发。

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通常,当年的养老金计发基数要到下半年才能统计公布,但退休人员的养老金不能因此拖欠。所以,相关部门会先按上一年的计发基数,为新退休人员核算并发放 “临时养老金”;待当年新基数公布后,再用新基数重新核算养老金,并补发此前的差额。

截至目前,山东、黑龙江、上海等二十多个省市已公布 2025 年养老金新计发基数,当前正处于养老金重算补发的关键阶段。不少退休人员仍不清楚自己是否需要参与重算,其实只需看是否同时满足以下两点:

  1. 2025 年新办理退休手续,2024 年 12 月 31 日前已退休的人员不在此范围;
  2. 目前领取的养老金,是按 2024 年计发基数核算的 “临时养老金”。

由于重算的核心是替换 “计发基数”,因此仅涉及基础养老金过渡性养老金两项。且每位退休人员的补发金额都不同,关键取决于个人的平均缴费指数、缴费年限、视同缴费年限,以及具体退休月份这几个变量。

以山东为例,除菏泽外,该省 2025 年养老金计发基数为 7831 元,较 2024 年的基数增加了 153 元。结合具体案例更易理解:

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案例 1:某退休人员 2025 年 2 月退休,缴费年限 25 年,无视同缴费年限,平均缴费指数 0.95。重新核算后,每月养老金差额为 153×(1+0.95)÷2×25×1%=37.29 元;从 2 月到 9 月共需补发 8 个月,总补发金额为 37.29×8=298.32 元。

案例 2:另一退休人员 2025 年 5 月退休,缴费年限 20 年,无视同缴费年限,平均缴费指数 0.92。每月差额为 153×(1+0.92)÷2×20×1%=29.37 元;从 5 月到 9 月共补发 5 个月,总金额为 29.37×5=146.85 元。

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由此可见,因每位退休人员的缴费数据存在差异,养老金补发金额必然是 “千人千面”,需结合个人实际情况计算。