近日，新修改的

《上海市老年人权益保障条例》

引发网友关注

《条例》新增陪护假制度

浙江省同样有相关假期

根据浙江省有关规定

独生子女家庭

父母一方年满六十周岁的

独生子女每年可享受

五天陪护父母假

一起来了解下吧

现行《浙江省人口与计划生育条例》

第二十八条规定：

独生子女家庭父母一方年满六十周岁的，独生子女每年享受五天陪护父母假，陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

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独生子女陪护父母假的期限

如何计算和确定？

期间可享受哪些待遇？

据此前浙江省卫健委的解释：

独生子女父母一方年满60周岁的，独生子女每年（从其父母一方满60周岁起按照周年计算）享受5天陪护父母假，不包含国家法定节假日、休息日、职业假。

独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用，不能结转到下一年使用，可以一次性使用，也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

例如，独生子女父母中的一方在2024年12月1日时年满六十周岁，则2024年12月1日至2025年11月30日期间，独生子女可以享受五天陪护父母假。

各地独生子女陪护假政策

近年来，据不完全统计，全国已有30多个省市出台独生子女陪护假。在已出台独生子女陪护假的地区，独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。具体见下表：

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来 源：浙工之家、上观新闻等

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