某上市公司，男老板性格温和，经营不力，连续亏损。家族董事会表决，让他老婆来管理公司。这个女人，什么都不会，在家里只会买奢侈品。她持家，老板一家一年要开销掉1200万。居然是她来管公司，学历只有大专。口头禅是国骂，整天他喵的，他喵的，每天就是在办公室骂人。“你他喵的连我的问题都理解不了，还来跟我沟通。”“你他喵的懂不懂管理技能。”“你他喵的能不能给我长点心，生意会不会做。”她父亲，老吴总，骂粗话，但是管理细节上面很宽；她母亲老赵总，对细节很苛刻，但从不说脏话。她身上云集了家族两派最优秀的基因，父母二人最差的部分合成了她，既对细节苛责，又满口脏话。在她下面做事真倒霉。原任总经理被她折磨了三个月，最后大爆发，和她在办公室互怼了两个小时，走人了。其实人家早就找好下家了，就等着和她干一轮。财务，每天都被这女人盯着。“某某总，你帮我算一下，你对数字敏感，怎么算这成本？扣到多少才能盈利？你说多少我来操办。”财务总一顿算，这个女人立刻就学会了——裁员。财务部首当其冲，会计裁掉一个，财务总监也离职了。人数少了一半。其他部门按照表格一个个部门开始裁掉，人数渐渐少了1/3，原本人坐满的办公室，变得稀稀拉拉。然后，女人酝酿换办公室。原址在西藏南路的5A写字楼，她嫌成本太贵，整体就搬到了华漕镇，一年省了150万。男老板有个私人办公室，一年要6万元，也直接关了。三四个分公司都一起裁员，剩下不到100人，全部转移到新址。光办公费用一年就节约了1200万。裁掉了冗员，又开源节流，如此运作一年，公司奇迹般地恢复盈利了。然后，她专门研究上市公司的财务报表，什么概念红，就跟这个概念的上市题材打擦边球。机器人红，她突然宣布和机器人公司合作，官宣都是临时安排的，合作协议也是草签的，什么都是为了财务业绩。股价唰地涨起来了，远远好于男老板时期，股东都满意了。市公司换了女老板
某上市公司，男老板性格温和，经营不力，连续亏损。
家族董事会表决，让他老婆来管理公司。
这个女人，什么都不会，在家里只会买奢侈品。她持家，老板一家一年要开销掉1200万。
居然是她来管公司，学历只有大专。
口头禅是国骂，整天他喵的，他喵的，每天就是在办公室骂人。
“你他喵的连我的问题都理解不了，还来跟我沟通。”
“你他喵的懂不懂管理技能。”
“你他喵的能不能给我长点心，生意会不会做。”
她父亲，老吴总，骂粗话，但是管理细节上面很宽；她母亲老赵总，对细节很苛刻，但从不说脏话。
她身上云集了家族两派最优秀的基因，父母二人最差的部分合成了她，既对细节苛责，又满口脏话。
在她下面做事真倒霉。
原任总经理被她折磨了三个月，最后大爆发，和她在办公室互怼了两个小时，走人了。
其实人家早就找好下家了，就等着和她干一轮。
财务，每天都被这女人盯着。
“某某总，你帮我算一下，你对数字敏感，怎么算这成本？扣到多少才能盈利？你说多少我来操办。”
财务总一顿算，这个女人立刻就学会了——裁员。
财务部首当其冲，会计裁掉一个，财务总监也离职了。人数少了一半。
其他部门按照表格一个个部门开始裁掉，人数渐渐少了1/3，原本人坐满的办公室，变得稀稀拉拉。
然后，女人酝酿换办公室。原址在西藏南路的5A写字楼，她嫌成本太贵，整体就搬到了华漕镇，一年省了150万。
男老板有个私人办公室，一年要6万元，也直接关了。
三四个分公司都一起裁员，剩下不到100人，全部转移到新址。光办公费用一年就节约了1200万。
裁掉了冗员，又开源节流，如此运作一年，公司奇迹般地恢复盈利了。
然后，她专门研究上市公司的财务报表，什么概念红，就跟这个概念的上市题材打擦边球。
机器人红，她突然宣布和机器人公司合作，官宣都是临时安排的，合作协议也是草签的，什么都是为了财务业绩。
股价唰地涨起来了，远远好于男老板时期，股东都满意了。
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