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今天分享一位来自河南郑州的小伙伴投稿的个人真实收入情况。

基本情况

医院|郑州三级医院

科室|内科

学历|硕士

职称|主治医师

工龄|>10年

编制|无编制

工作情况

1、夜班次数:三天一个24小时。

2、周休天数:理论上一周休一天半,但如果周末有排班就不能休了。

3、工作情况和强度:病人量下降,科室一个月出院20-30人。

薪资待遇

1、每月扣后不含绩效的工资是4500元左右。

2、每月绩效:2500-6000(包括会诊费夜班费)取中位数4250算。

3、每月双边公积金:640元左右。住房补贴:500。(640+500=1140)

4、每个月餐卡200。年终:自2023年没有年终奖,以前是每年2000。

5、其他福利:医师节、中秋节、春节会发点福利,每次不超过300块。

6、降薪以前,多的时候有的一个月能拿到接近2w。

特别声明

1.以上工资收入皆为真实投稿,仅代表投稿者的个人案例。

2.仁者见仁,智者见智,超出认知以外的事物,觉得不可置信很正常,请勿激动。

3.不同省份地区,不同单位,不同岗位,不同职级、职称、工龄都会产生不同的差距,如果跟你的收入不同,请理性看待。

全年收入

全年实际到手总收入:

(4500+4250)*12=105000

(10.5w)

加上公积金的全年综合总收入:

105000+1140*12=118680

(11.8w+)

综合评价

1、非常感谢这位投稿的小伙伴。

之前有一篇投稿,降薪以后外科绩效只有2000的文章,大多数小伙伴不相信,其实我估计那位投稿者也希望是假的。

现在绩效腰斩,甚至砍掉2/3的也大有人在,实在是太惨了。

好在今天这位收入下降的同时,病人量也下降了,更惨的是那些工作量不减,收入还锐减的。

2、应一些读者粉丝要求,现在组建了一个交流群

大家可以在群里互通有无,交流工作经验,学习资料,薪资待遇,就业心得体会等,还可以和群友私下交流,消除信息差

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有位小伙伴给我发的,能对大家有帮助我也非常高兴`(*∩_∩*)′~

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