如果你就想找一份双休、稳定、正常交五险一金的工作，那你就选外企，别的基本都不符合。
我大学是英语专业，所以专门问了一个在带外企上班的学姐，绝对是一手信息，想进外企一定能帮到你，助你一臂之力。
我学姐说，外企福利待遇确实很好，双休、早9晚6，下班不用打卡，每年还有固定年假。学历嘛，本科就够了，本身也就是招人来干活的。
投递渠道就认准这3个软件：猎聘、领英和实习僧。当然，你还可以去他们公司官网和官方公众号投递，里面会有单独的招聘渠道，点进去就行了。
至于进外企的要求，其实只看你的实习经历和英语水平。实习经历如果没有，那你可以先刷一段国内的。你投的外企是什么行业，就对标国内的相应企业就行。比如，你想进耐克这种外企，就可以刷一段国内的安踏、李宁的实习经历；你想进特斯拉、宝马，就可以刷一段国内的比亚迪实习经历。他们都是同一个行业的岗位，经验都是通用的，唯一区别就是面试一个用中文，一个用英文，没了。总之，没有实习是不可能进外企的。
而英语水平，其实并没有所谓的证书要求，你只要能够全英文通过面试就行。但考虑到投简历的人实在太多，所以HR不得不用英语证书优先筛选。相比于四六级，其实外企更看重雅思。
如果你过了四六级，我建议你完全可以去考一个雅思，对你来说不会太难，有个6.5分完全够用了，而且认可度更高，以后出国留学都能用得上。哪怕你后面失业了，找个机构教雅思，月薪也不会低于1万。
况且学雅思压根没必要线下报班，网上有很多学习工具，嫌麻烦你还可以直接下个百词斩雅思，里面全都给你整理好了，真题、考点、语料库以及词汇都在里面，还有详细的解析和考试技巧，写作素材也都有，非常全面。
甚至还有口语AI批改功能，专业老师给你一对一的反馈，拿这个练外企面试就非常好。况且里面还有备考计划给你精确到天，课程也就十几分钟一节，只要你跟着计划走，考个6.5分问题还是不大的。
除了前面提到的几个投递软件，平时还要多去一些外企圈子和留意一些公众号的招聘信息，里面经常会有人帮忙内推，那你进去的几率就大很多。
投简历的时候，一定要用英文简历，别拿你那个中文简历“下头”了，能通过才怪。
薪资方面，在上海一般能够给到9000~12000，工资谈的时候是多少就是多少，不会前后不一致。五险一金也都是按照当地最高标准缴纳，每年也都有固定涨薪，进去还会有专门的人带你，对于应届生来说是相当可以了。
当然，你不用担心是否专业对口，除了一些研发岗，很多运营、产品、采销、人力岗位都是不限制专业的，对于想转行的人来说非常友好，哪怕你是农林地矿油专业的也可以进，所以放心大胆冲。
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