自淮海集团党建引领·百日攻坚“麦芒行动”启动以来，企业党委高度重视，迅速开展动员部署，党工团组织主动靠前、下沉一线、统筹协调、跨界作战，与各职能部门协调联动、齐抓共推，充分发挥“大党建”资源效应，各基层党组织聚焦目标，发扬“严谨·认真·细致”的工作作风，推动“麦芒行动”如火如荼扎实开展。

一 启动部署“快”

企业深入贯彻落实兵器工业集团党组“抓攻坚、攻专项、防风险、强党建”要求，分解形成了50项落实举措，精准发力，以“针尖对麦芒”的冲劲和干劲，促进党建与中心工作融合互促、一体推进。各基层党组织学习传达、贯彻落实“麦芒行动”要求，结合实际制定工作措施，并引导、支持分工会、团支部按要求落实各项要求。七分厂党总支部对四季度生产计划进行安排部署，将任务层层分解，细化到日、责任到人，以“清单化管理、节点化推进”实际行动，保障年度目标高质量落地。工艺技术部党总支部明确强化作风建设、坚守工艺红线两个方面攻坚方向，确保工艺纪律“横向到边、纵向到底”，为规划攻坚任务提供“硬核”技术支撑。公司团委聚焦“急、难、险、重、新”工作任务，组建9支青年突击队，凝聚青春合力、激励青年冲往攻坚一线，以拼搏的姿态全力完成工作任务。这些扎实举措形成了自上而下，一抓到底的动员格局，确保攻坚指令直抵一线“神经末梢”，充分体现了“第一时间响应、第一时间落实”的紧迫感和执行力。

二 攻坚举措“细”

淮海集团党委坚持问题导向，从党委、党支部、党员三个层面制定了“麦芒行动”近期重点工作任务清单20项，将攻坚任务要求精准转化为可量化、可考核的具体举措，确保各项任务落地见效。各基层党组织紧密结合自身实际，科研生产单位制定攻坚任务清单，职能部门制定服务清单，明晰党小组、党员行动路径，做到有任务、有节点、有责任人、可考核。淮海研究院党委组织所属党支部紧盯进度及风险，以项目为抓手，明确具体行政、技术负责人，层层压实责任，全力抢抓科研攻坚进度。发展规划部党支部和工程建设部党支部通力协作，推进生产能力建设项目、“十三五”专项安全技术改造建设项目、危险品储存能力建设项目，持续提升生产能力。八分厂党总支部聚焦关键物料、设备与人员情况，实施精准预判与快速反应，确保生产准备提前到位。这些针对性强、操作性高的举措，为攻坚行动的有效推进奠定了坚实基础。

三 载体机制“新”

各基层党组织积极探索党员与业务深度融合的有效路径，以务实管用的机制将组织力转化为攻坚克难的战斗力。生产管理部党支部充分发挥牵头作用，抓好攻坚任务协调调度机制，坚持召开每日例会，重点任务实施清单化管理，确保每月持续产出。二分厂党总支部实施“提前谋划+异常跟踪+日清日结”三位一体协调机制，提升生产快速反应速度，实施“动态调配+专项培训”双轨机制，提升人员利用率，全力保障生产任务顺利完成。六分厂党支部推行“部件先行、批次联动”生产调度机制，根据部件交付优先级别制定生产计划，将任务分解到班组、落实到个人确保每一道工序衔接有序。组建专业维修团队，实行“日常巡检+预防性维护”，提前排查设备隐患，减少停机时间。这些机制创新从不同维度将党组织优势有效转化为攻坚克难的制胜优势。

四 攻坚氛围“浓”

各基层党组织积极创新方式方法通过组织动员与宣传引导双管齐下，有效激发了全体干部职工投身攻坚任务的主动性和积极性。党委工作部党支部在微信、广播、报纸等内部媒体开设专栏，宣传公司党委、各基层党组织、群团组织活动开展情况。二分厂、三分厂、六分厂、七分厂、八分厂等重点生产分厂党(总)支部悬挂“麦芒行动”标语条幅，一分厂、五分厂、六分厂、七分厂、八分厂、淮海研究院等党组织通过LED屏滚动播出“麦芒行动”标语口号。各级党组织开展“我在岗位无差错、我的任务请放心”承诺践诺活动。公司工会组织开展“工装故事、榜样力量”职工工装风采短视频比赛，生动展现新时代广大职工昂扬奋进的精神风貌和立足岗位的卓越风采。成型分厂党总支部党组织负责人发挥“领头羊”作用，带头破解瓶颈难题，通过工艺创新提升加工效率，主动调配人力支援装配分厂的包装任务，缓解总装压力，以实际行动诠释了全公司“上下一盘棋”的协作精神。这些多种形式的宣传动员和组织发动，形成了人人争先、全力攻坚的浓厚决战氛围，总体来看，“麦芒行动”开展以来，企业各级党组织充分运用“党旗在基层一线高高飘扬”“党建+”“党员+”等载体，聚焦重点订购任务、重点研制任务、重点能力建设任务等工作，开展“党建强链工程”15项，实施组建党员突击队59支，设立党员责任区66个，创建党员示范岗85个,“党员创新工程”立项148个，开展“党建+”“党员+”活动70次，以党建赋能生产经营发展全过程，以实实在在的行动，推动形成了全域动员、全员参与的攻坚热潮，展现了党组有号召、党建有行动的过硬作风。

淮宣

编辑：晓瑞