千万不要去女人多的单位，我就吃了亏。首先声明，我不是搞性别歧视，你看完再喷。
大家知道我在工会干了八年最后辞职了吗？有个事儿，我在的单位有两百多个人，将近300人，男同事四五十个，其中还有十个八个是领导和中层。刚开始，给了我一个虚名，叫副年级组长。
我当时想，刚上班的小伙子就当上了副年级组长，还能管整个年级组的老师和班主任，还要管他们签到，太爽了，有点权利，牛逼炸了，这就是新上班的小白的心态。
结果干了大概一两个月，我发现这就是替年级组长打杂、背黑锅的。什么干活、签到、收表格、监督班主任有没有来、监督任课老师有没有迟到早退之类的，还得罪人。周边全是全校的女老师，查班主任到位情况以及任课老师来没来，如果他们不来，打个电话，还得去替他看班，还不能往上报告，一报告就是打小报告，就不是人了。
这都不说了，后来不是跟我一块来上班的有个女老师吗？我是男老师，大家能看出来。我是副年级组长，她是班主任。当时我还感觉挺高高在上，感觉要管她，实际上人家才是真正需要被重视、有权利的。
后来这个老师结婚怀孕了，当时带高一，说要生孩子，领导就叫我去顶她的班主任。我说我不去，我是副年级组长，这样挺好的。上面就跟我谈话，说：“你去干，等她生完孩子回来再换回来。” 我就信了上面的鬼话，说：“那行吧，那就勉为其难。” 其实我就这么干着了。
大概一个月之后，那个女老师生产了，休息产假差不多小半年，一学期就过去了。产假还挺长，等她产假回来之后，我跟领导说：“可以换了吧。”
上面说：“那不行啊，她还有哺乳期呢。你看带班主任，要早来、晚走、看学生，她哺乳期早上来的晚，晚上走的早，要回去喂孩子，你不能说不管班了吧，所以你接着干好不好？等他孩子大一点，断奶之后再换你行不行？”
我一听领导说的也有道理，觉得女老师带孩子不容易，主要是女老师这个情况，后面再说吧，都是自己带娃，没人管。我说：“那行吧。”
后来高一带完了，高二开学，她也断奶了。我去找领导说：“我想换班了，不想带了。” 领导说因为大家都知道这个班很差，学生成绩非常不好。我去找领导说：“领导，换她了吧，该她了。”
领导说：“你还得接着带，她又怀孕了。” 把我气笑了，我说：“啊？咋又怀上了？” 领导说：“那咋办呢？你继续啊。”
可是我好像也没法推脱，感觉她怀孕是我造成的一样，让我带，我就接着带呗。
我说：“领导，这次我就只能跟你说，我带到她做完月子，她回来就给她接班，行不行？要不然我干不下去了。”
就这么勉为其难地干着，领导说：“那就等她生完二胎回来再给你换，就等她把这个孩子生完、坐完月子再回来。”
其实她又耍了心思，我没说，然后我就接着干，高二就这么过去了。你看，高一一个孩子，高二一个孩子，后面就到高三了。
我跟领导说：“是不是该换了？”
领导说：“高三不准换班主任。”
我想想，算了，高三换也不合适，再说学生也比较喜欢我，所以我的第一届高三就这么稀里糊涂带完了，成绩还突破了历史，打破了校记录。当然这个女老师没有生三胎。
高三带完之后，又过了两年评职称，我一直还是班主任，评职称最后是她评上了，我没评上。
有人问为啥？很简单，人家班主任经历里里外外加起来有一年，再加上原来有副班主任的经历，这两年评职称除了班主任经历之外，还需要论文、讲课比赛、一堆乱七八糟的，还有继续教育培训，带过班主任的都知道。
评职称的时候，我发现那个女老师评审我递交的材料不合格，因为我除了只有班主任经历之外，其他没有。为啥？
我连续带着班主任带高中，没有时间写论文、发文章、搞这些事，人家都去弄了。我当时找那个女老师聊，说：“你哪有时间弄这个，你不是忙吗？”
她说：“休产假期间以及哺乳期是可以干这个事的呀，时间比较松。”
我在带班，她在闲着，所以她有时间搞这些，把材料都准备起来，甚至有时间研究评职称的材料和文件。
当时我天都塌了，说：“厉害，厉害，厉害。” 但好就好在，她也帮了我，把她评职称的细则材料都发了我一份，可能有点觉得对不起我，我也是照着她的弄，过了好多年之后才评上的。
所以这就印证了我开头说的那句话，你一共干三年五年的工作，她生娃休两三年，你实打实干了五年，结果啥也没捞着，评职称人家评上了。所以我跟各位找工作的家长们说，男孩子就不要去那种女同事特别多的单位。
有人说：“老师，去女同事多的单位找对象不是很好找吗？”
根本找不到，女同事多的单位，她们一个都看不上你，为啥？觉得你个男的当老师婆婆妈妈、唧唧歪歪，一点阳刚气都没有，不爷们，看不上，喜欢找什么某某局的、某某单位的，当然也不知道是不是看上我，我也没追她们，也不知道她们看上我了没有。
她们嫁了以后都后悔了，没嫁之前喜欢这种，嫁了之后发现虽然说是一身正气，但是常年不在家，所以才明白，那个老师哺乳期不让带班主任，就是因为一个人带娃，都后悔了，就跟我们抱怨，说还不如找个老师呢。
很多家长没报大学之前，说这个老师不重要，讲的不对；报完大学就说这个老师讲的对，但是已经来不及了，后悔了。所以当然她们想嫁我也来不及了。所以男孩子去这种单位，会发现同工不同酬，男的一定干的比女的多，什么执勤、下乡、乱七八糟的事、开车，这只是其中的一个案例，后面再跟你讲更夸张的案例。
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