（来源：中华工商时报）

转自：中华工商时报

在千岛湖畔的淳安县，民营经济版图正迎来一场“青春接力”。为系统培育新生代民营企业家队伍，淳安县工商联精准施策，通过打造“生态+创新”双轮驱动的培育模式，构建“青蓝接力、薪火相传”的育企新生态，为县域经济可持续发展注入了新动能。

“三大行动+三项计划”打造成长沃土

“不是等企业找上门，而是主动把服务送上门。这是淳安县工商联服务新生代企业家的重要思路。”淳安县工商联副主席金建虹介绍，为了让青年创业者少走弯路，当地量身打造“政策+平台+服务”的全链条培育体系。

政策上“精准滴灌”，推出“百杆”“青竹”“春笋”三大行动，配套“航海计划”招引青年人才、“引领计划”助力品牌升级。其中“春笋行动”针对初创企业，从场地租赁、税收减免到人才补贴，一路“扶上马送一程”。

平台上“搭桥铺路”，把下姜村一滴水研学营地、“大下姜·红色茶山”变成新生代交流的“根据地”，每年举办浙大校友企业家共富圆桌会、“青蓝接力”传承营等活动，让青年企业家既能向老辈学经验，也能和同行找合作。

服务上“破解难题”，通过企业综合服务中心精准推送政策91条，兑付资金7800万元；组建“1名县领导+3名部门负责人+N名服务员”的助企队伍，月均走访30家企业，涉企问题办结率达99.7%。

实打实地支持，换来看得见的成长。

2021年至2023年，38%的青年企业家企业年销售额破千万，14%超亿元。永通电缆总经理王斌留学归来后，用数字化管理让企业销售额从1.8亿元翻倍至3.6亿元；金农网络科技创始人郑文，靠线上渠道年销农产品近200万元，成了“淳安农品出山”的代言人。

惠企政策精准送，新机制提质增效

如何将惠企政策精准送达企业，并高效回应他们的诉求，是工商联服务的关键。淳安县工商联创新探索出了一套常态化服务机制，变被动等待为主动上门，变零散处理为系统解决。

“政策找企”让服务更智能。淳安县工商联定期迭代更新涉企政策，并利用县企业综合服务中心平台，根据行业、规模、税收等数据为企业精准“画像”，实现政策的“点对点”智能推送。今年以来，平台已上架政策45条，主动推送91条，兑付金额高达7800万元，精准惠及企业149家。

“圆桌议事”让解题更高效。淳安县工商联牵头，组织政府职能部门、商会、法律顾问等召开“圆桌会议”，以“现场商议+部门答疑+现场协调”的方式，面对面为企业排忧解难。更重要的是，会议后建立“处置评价”机制，形成问题解决的闭环管理，确保“议而有决、决而有行”。截至目前，年均召开“圆桌议事”30场，惠及企业300家。

“企呼我为”让帮扶更贴心。以县级企业综合服务中心为枢纽，组建“1名分管县领导+3名分管部门负责人+N个助企服务员”的服务队，推行“1问题+1方案”工作法，为企业提供从法务到经济纠纷的全方位专业化服务。杭州千岛湖天鑫有限公司“松达”商标遭侵权，县工商联主动对接，协助公安机关跨省打击，抓获犯罪嫌疑人6名，查获假冒成品数万件，涉案价值超千万元，有力维护企业品牌声誉。目前，服务队已累计“把脉”300余次，解决涉企问题982件。

坚定理想信念，助力共同富裕

在共同富裕的道路上，淳安县新生代企业家始终走在前列。

杭州文佳农业观光有限公司的黄秋霞，在梓桐镇打造了占地1000亩的石川坞项目，集湖羊养殖、农产品加工、休闲度假于一体。她创新推出“企业+村集体+村民”模式，不仅提供100多个就业岗位，每年还能为村集体增收110万元，让周边村民在家门口就能端上“共富饭碗”。

为了让“企业家精神”代代传，淳安县工商联通过“淳商永远跟党走”主题活动，组织企业家副主席轮值、高校专题培训班、红色教育暨民企“两个健康”培训班等，不断坚定新生代企业家的理想信念。同时，积极推荐他们参加“品质杭商”“新领计划”等省市级高端培训，提升综合素养。

如今，淳安县工商联正规划更长远的培育蓝图：建青年企业家储备库、推党政领导联系机制、搭“一站式”服务平台。“我们将联动更多社会力量，共同为新生代企业家的健康成长营造更优环境，让他们真正成为驱动淳安高质量发展的‘后浪潮涌’。”金建虹表示。