声明:本文为虚构小说故事,地名人名均为虚构,请勿与现实关联,请知悉。本文所用素材源于互联网,图片非真实图像,仅用于叙事呈现,如有侵权请联系删除!
深夜11点,陈建国办公桌上整齐摆着8封辞职信。
副总王军冲进来,急得额头冒汗:"陈总!8个技术骨干全被挖走了!对方开出年薪80万加20%期权!咱们现在只有28万,根本留不住人!"
陈建国看完最后一封信,平静地放下。
王军急了:"陈总,您说句话啊!技术部被挖空了,公司怎么办?"
陈建国没有回答,而是打开电脑,敲下一行字——
招聘启事:诚聘应届毕业生50名,公司提供三年培养计划,包教包会,三年后年薪不低于30万。
王军彻底傻眼:"陈总...您疯了?高手都走了,招一群学生有什么用?"
陈建国抬起头,嘴角上扬:"12年前,我就是这么干的。"
他缓缓拉开抽屉,取出一本泛黄的笔记本...
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2024年9月15日,这是陈建国永远不会忘记的日子。
凌晨12点,他把招聘启事发到公司官网后,整个人靠在椅背上,闭上了眼睛。
王军还站在办公室里,脸色煞白:"陈总,我真的不明白。技术总监老周跟了您12年,其他7个人也都是咱们一手培养出来的。他们走了,项目谁来做?客户那边怎么交代?"
陈建国睁开眼,目光落在那本泛黄的笔记本上。
笔记本封面已经磨损,边角卷曲,扉页上写着几个字:2013年培养计划。
"老王,你记得2013年的时候,咱们公司什么样吗?"陈建国突然问。
王军一愣:"那时候...咱们刚起步,就您和我,还有3个刚毕业的学生。"
"对,那时候我也是这么招的人。"陈建国笑了笑,"你知道老周他们8个,当年也是应届生吗?"
王军张了张嘴,说不出话来。
陈建国站起身,走到窗前,望着对面那栋刚装修完的豪华办公楼。
那是竞争对手赵总的公司,据说投资了2000万装修,就为了挖他的技术团队。
"老王,明天你帮我做件事。"
"陈总您说。"
"把那50个应届生的简历筛选出来,我要亲自面试。另外,给我订50本笔记本,要那种硬壳的,耐用的。"
王军完全懵了:"陈总,现在咱们连项目都快做不了了,您还有心思面试学生?"
陈建国转过身,眼神坚定:"老王,我给你两个选择。第一,相信我,跟我再赌一次。第二,你也走,我绝不拦着,工资照结。"
王军咬了咬牙:"陈总,我跟了您10年,但这次...我真的看不懂。"
"看不懂就对了。"陈建国笑了,"12年前,所有人也看不懂。"
第二天一早,公司炸开了锅。
8个技术骨干集体辞职的消息传遍了整个公司。
会议室里,剩下的20多个员工窃窃私语。
"听说技术总监他们被挖走了?"
"对啊,对面给年薪80万,还有期权。"
"那咱们公司怎么办?项目谁来做?"
"我听说陈总昨晚发了招聘启事,要招50个应届生。"
"什么?疯了吧?高手都走了还招新人?"
这时,陈建国走进会议室。
所有人立刻安静下来。
陈建国环视一圈,缓缓开口:"我知道大家都很担心。8个技术骨干离职,对公司确实是个打击。但我想告诉各位,这不是世界末日。"
"陈总,那我们现在的项目怎么办?"一个项目经理忍不住问。
"项目暂时放缓,优先完成已签约的部分。新项目,等新人培养起来再说。"
"可是培养新人要多久啊?咱们等得起吗?"
陈建国没有直接回答,而是拿出那本泛黄的笔记本,翻到扉页,举起来给大家看。
"2013年,我用8个月培养出了第一批技术骨干。其中就包括昨天离职的那8个人。"
会议室一片哗然。
"这次,我用同样的方法,培养50个。"陈建国的声音很平静,"我给大家一个承诺,3年后,这50个人里,至少会有20个成为技术骨干。"
"陈总,如果3年后没做到呢?"有人问。
陈建国笑了:"那就说明我这个董事长不称职,我会主动辞职。"
会议室里鸦雀无声。
散会后,小张追上陈建国:"陈总,我相信您。"
陈建国拍了拍他的肩膀:"小张,接下来的3个月会很难熬。你做好准备了吗?"
小张点点头:"我准备好了。"
就在这时,陈建国的妻子李雪梅冲进办公室。
她是公司的财务总监,脸色铁青。
"陈建国!你疯了吗?8个技术骨干走了,你不想办法挽留,反而要招50个应届生?你知道公司现在什么情况吗?"
陈建国平静地看着她:"我知道。"
"你知道个屁!"李雪梅爆发了,"银行贷款800万下个月到期!订单已经开始流失!供应商在催款!你告诉我拿什么撑下去?"
"雪梅,你相信我吗?"
"我..."李雪梅的声音哽咽了,"我不知道该不该相信你。咱们的房贷,孩子的学费,你父母的医药费...陈建国,咱们真的输不起了。"
陈建国走过去,握住她的手:"给我3个月。如果3个月后还是这样,我听你的,把公司卖了。"
李雪梅泪流满面,最终点了点头。
第5天,50个应届生的面试开始了。
陈建国每天从早上8点面试到晚上10点,一个一个地聊。
他不问专业问题,只问一个问题:"你愿意用3年时间,跟着我学技术吗?"
大部分人都答应了。
但有个叫林浩的男生犹豫了:"陈总,我听说贵公司的技术团队刚走了?现在来...会不会学不到东西?"
陈建国笑了:"走的那8个人,12年前也是这么问我的。"
林浩愣住了。
"小林,我问你,你觉得技术是什么?"
"技术就是...写代码,做项目?"
"不对。"陈建国摇摇头,"技术是一套体系,是方法论,是思维方式。一个人会写代码,那叫匠人。一群人会写代码,那叫团队。能培养出一群会写代码的人,那才叫大师。"
林浩似懂非懂地点点头。
最终,50个应届生全部招齐。
9月25日,新人入职第一天。
陈建国给每个人发了一本崭新的硬壳笔记本。
笔记本扉页上,印着一行字:"真正的高手,是培养出更多高手的人。"
"从今天起,你们每个人都要写培养日志。记录每天学到的东西,遇到的问题,以及解决方法。3年后,这本笔记本就是你们的技术宝典。"
50个年轻人眼里闪着光。
但好景不长。
第10天,第一个客户取消了订单。
理由很简单:技术团队不稳定,担心项目延期。
李雪梅拿着合同找到陈建国:"华泰科技取消了180万的订单。陈建国,这才第10天。"
陈建国沉默了。
第15天,又有两个客户提出延期,实际上就是变相取消。
公司的月营业额从500万跌到了200万。
王军再也撑不住了。
他找到陈建国,递上一封辞职信:"陈总,对不起,我真的扛不住了。我家里还有老人要养,我不能陪您冒险。"
陈建国看着这个跟了自己10年的兄弟,点了点头:"我理解。工资今天结清,走吧。"
王军眼眶红了:"陈总,您真的相信那50个学生能行?"
"我相信。"
"为什么?"
"因为12年前,我也是这么相信老周他们8个人的。"
王军沉默片刻,转身离开。
走到门口时,他突然回头:"陈总,如果...我是说如果您成功了,能不能再给我一次机会?"
陈建国笑了:"可以。但到时候你得从基层做起。"
王军点点头,哽咽着说了声"谢谢",头也不回地走了。
那天晚上,陈建国一个人坐在办公室里,翻开那本泛黄的笔记本。
笔记本里密密麻麻记录着2013年的培养计划。
每一页都写着一个名字:周明、刘强、张伟...
那正是昨天离职的8个人的名字。
陈建国翻到最后一页,上面写着八个大字:"养兵千日,用兵一时。"
下面还有一行小字,字迹已经有些模糊。
他盯着那行小字看了很久,嘴角上扬。
第20天,更大的危机来了。
供应商突然上门讨债。
"陈总,您欠我们的120万货款,说好月底结清的。现在都20号了,钱什么时候给?"
李雪梅急得团团转:"王经理,您再宽限几天行吗?我们现在周转有点困难。"
"李总,不是我不讲情面。我也听说了,你们的技术团队走了,客户也在流失。我得为我自己的公司考虑啊。"
最终,陈建国咬牙从个人账户转了120万。
但这笔钱一出,公司账户上只剩下不到50万。
而下个月,800万的银行贷款就要到期。
李雪梅彻底崩溃了,她抱着陈建国痛哭:"陈建国,咱们真的要完了..."
陈建国轻轻拍着她的背,眼神却很坚定。
第25天,小张发现了一个奇怪的现象。
陈建国每天凌晨3点都会来公司,一直待到早上7点。
他不是处理公司事务,而是在写东西。
小张偷偷看了一眼,发现是50份"个人成长档案"。
每份档案都有详细的三年规划,包括学习路径、项目实践、考核标准等。
更诡异的是,每份档案最后都有一个神秘代号。
代号规律是:A1-A10,B1-B10,C1-C10,D1-D10,E1-E10。
小张看不懂这些代号的含义。
但他注意到,A类档案的培养方向是"底层架构",B类是"算法优化",C类是"系统集成",D类是"项目管理",E类是"商务拓展"。
这意味着,陈建国不是在培养50个技术员,而是在培养一个完整的技术生态系统。
小张震惊了。
第30天,更诡异的事情发生了。
被挖走的技术总监老周,深夜突然给陈建国发来一条短信。
短信内容只有一句话:"陈总,我...对不起,但您当年说的话我记住了。"
短信发出3秒后,立刻被撤回。
陈建国看着空白的对话框,嘴角勾起一个弧度。
李雪梅看到了,追问:"他说什么了?"
陈建国只说了四个字:"时机未到。"
"什么时机未到?陈建国,你到底在打什么算盘?"
陈建国没有回答,而是拿起手机,拨通了一个号码。
"喂,老师,是我,小陈。"
电话那头传来苍老的声音:"小陈啊,听说你那边出事了?"
"是的,老师。不过按计划进行。"
"你确定?"
"我确定。当年您教我的,我没忘。"
"好,那我这边继续配合。50个学生的背景我都审查过了,没问题。"
"谢谢老师。"
挂断电话后,李雪梅更加疑惑:"你打给谁?"
"我的大学导师。"陈建国淡淡地说。
"你大学导师?跟现在的事有什么关系?"
陈建国笑而不语。
第40天,公司的处境更加艰难。
月营业额从200万跌到了150万。
银行催款函已经发了三次。
投资人甚至提出要更换管理层。
但就在这时,陈建国做了一件更疯狂的事。
他从个人账户转出300万,打到一个陌生账户。
李雪梅看到转账记录,差点晕过去:"陈建国!你疯了吗?咱们现在连贷款都还不上,你还往外转钱?"
"雪梅,你相信我。"
"我怎么相信你?你告诉我这300万转给谁了?"
陈建国看着她,一字一句地说:"保险。"
"什么保险?"
"人心的保险。"
李雪梅完全听不懂。
她看着陈建国,突然觉得眼前这个男人很陌生。
当晚,她一个人坐在客厅里,翻看手机里的转账记录。
账户备注栏写着两个字:保险。
收款人是一个公司账户,但名称显示为"信托管理"。
李雪梅查了一整夜,也查不出这个账户的来源。
第50天,奇怪的现象出现了。
50个应届生没有一个离职。
按理说,公司现在这个样子,年轻人早该跑了。
但他们不但没跑,学习反而越来越拼命。
小张发现,这些学生每天晚上都会自发加班到10点,讨论技术问题。
更奇怪的是,他们的学习速度快得惊人。
原本需要3个月才能掌握的技术,他们2个月就已经上手了。
小张忍不住问林浩:"小林,你们为什么不走?"
林浩笑了:"张哥,陈总说过,真正的高手是培养出更多高手的人。我们想成为高手。"
"可是公司现在这个样子..."
"正因为这样,才更有挑战性啊。"林浩眼里闪着光,"而且我发现一个秘密。"
"什么秘密?"
"我们50个人的毕业设计,全部都跟公司现在的项目相关。"
小张一愣:"怎么可能?你们是今年才毕业的。"
"对啊,所以我查了一下。"林浩压低声音,"我们的毕业设计指导老师,是陈总的大学导师。而且我们的选题,都是一年前就定下的。"
小张倒吸一口冷气。
这意味着,陈建国至少提前一年就在布局。
他培养的不是50个普通应届生,而是50个专门为公司量身定制的技术人才。
小张突然想起陈建国说过的话:"12年前,我就是这么干的。"
难道当年培养老周他们8个人时,也是这样?
第60天,对面公司突然开始大量招人。
而且招的都是技术岗,开出的薪资比市场价高出50%。
小张听到风声,告诉了陈建国。
陈建国听完,淡淡地说:"开始了。"
"陈总,什么开始了?"
"收网。"
小张完全听不懂。
但他注意到,陈建国的表情变得轻松了很多。
就在这时,陈建国的手机响了。
是老周打来的。
陈建国犹豫了一下,还是接了。
"陈总..."老周的声音听起来很疲惫。
"有事?"
"我...想跟您聊聊。"
"现在不方便。"
"陈总,对面...出问题了。"
陈建国沉默了3秒:"我知道。"
"您早就知道?"老周的声音充满了震惊。
"周明,12年前我跟你说过什么?"
电话那头沉默了很久,才传来哽咽的声音:"您说,技术是体系,不是个人。离开体系的人,早晚会迷失。"
"记住就好。"
陈建国挂断电话。
小张站在一旁,震惊得说不出话来。
第75天,对面公司的异动越来越明显。
赵总在朋友圈发的内容,从炫耀技术团队变成了抱怨加班。
老周的朋友圈也从"新征程新起点"变成了"又是一个不眠夜"。
有离职员工爆料:对面公司内部乱成一锅粥,8个技术骨干互相推诿,谁也不服谁。
项目进度一拖再拖,客户已经开始催款。
小张把这些消息告诉陈建国。
陈建国只是淡淡地说:"意料之中。"
"陈总,您早就知道他们会这样?"
"周明他们8个人,技术是不错。但他们有一个共同的弱点。"
"什么弱点?"
"藏私。"陈建国叹了口气,"这也是我当年没教好。他们习惯了各干各的,不愿意分享经验,更不愿意带新人。"
"所以对面公司..."
"所以对面公司虽然挖走了8个高手,但根本形成不了合力。赵总又是外行,不懂技术管理,只会用钱砸。"
小张恍然大悟。
"那陈总,咱们现在怎么办?"
陈建国笑了:"等。"
"等什么?"
"等他们撑不住。"
第85天,陈建国突然召集仅剩的20名老员工开会。
会上,他只说了一句话:"各位,准备收网了。"
所有人一头雾水。
会后,陈建国拨通了那个尘封12年的电话。
"喂,老师。"
"小陈,时间到了?"电话那头的声音苍老但清晰。
"是的,老师。麻烦您了。"
"好,我这就安排。你准备好了吗?"
"准备好了。"
"那就等着看好戏吧。"
挂断电话后,陈建国站在窗前,望着对面那栋豪华的办公大楼。
夕阳西下,余晖洒在玻璃幕墙上,反射出刺眼的光芒。
小张走过来:"陈总,您给谁打电话?"
"我的导师。"陈建国转过身,眼神深邃,"小张,明天开始,让50个应届生做好准备。"
"准备什么?"
"准备接项目。"
"可是他们才入职85天..."
"足够了。"陈建国打断他,"当年老周他们8个,80天就能独立做项目了。"
小张震惊地说不出话来。
那天晚上,陈建国一个人坐在办公室里,翻开那本泛黄的笔记本。
他翻到最后一页,盯着那八个大字看了很久。
"养兵千日,用兵一时。"
然后,他拿起笔,在下面又写了一行字。
写完后,他合上笔记本,深深地吸了一口气。
第90天,公司账户上只剩下15万。
银行贷款还有10天就要到期。
李雪梅已经做好了最坏的打算。
但就在这时,陈建国突然让她准备一份文件。
"什么文件?"
"股权转让协议。"
李雪梅心一沉:"你...要把公司卖了?"
"不是。"陈建国笑了,"是准备买下对面那家公司。"
李雪梅彻底懵了:"你疯了?咱们连贷款都还不上,还买别人的公司?"
"雪梅,相信我,再等一天。"
第91天清晨,快递员送来一个泛黄的牛皮纸袋。
寄件人栏赫然写着:周明。
李雪梅签收后拆开,里面是一份文件和一张字条。
文件标题:《技术团队集体违约赔偿协议》
她快速翻看,8个人的名字全在上面,违约金总计480万。
字条上是老周的笔迹:
"陈总,您12年前说的每一句话,我们都记在心里。对方已撑不住,我们8个想回来。但您当年定的'规矩',我们不敢忘。这份协议是我们凑的违约金,共480万。我们错了,愿意接受任何惩罚。附:对方公司已资不抵债,赵总准备跑路。我们等您的决定。——周明敬上"
李雪梅手一抖,文件掉在地上,纸张散落一地。
她难以置信地抬头,透过玻璃窗看向陈建国的办公室。
只见他正翻开那本泛黄的笔记本,停在最后一页。
笔记本上写着八个大字:"养兵千日,用兵一时"
下面还有一行小字,但因为角度和距离,李雪梅看不清具体内容。
她深吸一口气,正要推门进去问清楚。
突然,陈建国的手机响了。
来电显示:赵总。
陈建国看了一眼屏幕,嘴角勾起一个意味深长的笑容。
他按下接听键,缓缓开口:"赵总,早啊..."
电话那头传来急促的声音,但隔着玻璃门,李雪梅听不清内容。
她只看到陈建国脸上的笑容越来越深。
三分钟后,陈建国挂断电话。
他站起身,走到窗前,望着对面那栋豪华的办公大楼。
然后,他拿起手机,拨通了一个号码。
"小张,通知所有人,下午3点开会。另外,把那50个应届生的培养档案拿出来,今天我要宣布一件事..."
李雪梅站在门外,手里还攥着那张字条。
她突然意识到,这场持续了91天的"危机",或许从一开始就在陈建国的掌控之中。
但那个最关键的问题,依然没有答案——
笔记本最后一页的小字,到底写了什么?
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