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中国烟草 | 龙岩烟草工业有限责任公司结合 “不忘初心，牢记使命” 主题教育活动开展的相关要求，希望将积极心理学的理论知识和工具方法有机融入党建思想政治工作，立足于组织思想引领和员工心理赋能，因此选择与易普斯咨询合作推进 EAP 项目，共同挖掘主题教育活动的内涵外延、丰富实施载体、延展落地内容、形成创新抓手，促使企业 “不忘初心、牢记使命” 主题活动感染力更强、成效更突出，并形成特色化主题活动的可视化工作成果。

龙岩烟草工业有限责任公司自 2019 年启动 “红色 EAP” 工作，易普斯咨询结合企业需求，协助设计 “四驱联动” 模式 —— 细分活动群体、定制融入要素、匹配落地工具、聚焦可视成果，面向领导班子、基层党支部、党员群众、离退休干部职工等四类人群，围绕调查研究、谈心谈话、思想赋能、身心健康等四大融入要素，匹配线上 + 线下的多样化落地工具，最终形成系列化实践创新成果。

同时，易普斯咨询协助企业结合国企党建思想政治工作创新，搭建思想状况和心理状态调查管理系统并建立配套数据库，实现思想经营、思想引领、思想疏导等工作的精准化管理。龙岩烟草工业有限责任公司每次培训后，均会在易普斯咨询指导下开展员工满意度调查，以匿名形式获取员工真实反馈，评估结果显示：员工对易普斯咨询参与设计的 EAP 项目培训课程满意度平均分高达 9.46，员工对组织关爱的感受度明显提高；企业也明确表示，易普斯咨询提供的红色 EAP 服务为党建工作提供了有效支撑。整体来看，在易普斯咨询的协助下，EAP 与党建实现有机融合，进一步发挥了党支部战斗堡垒作用，创新性提升党支部组织力，持续建强基层 “红色堡垒”，助力企业打造龙烟党支部红色 EAP 品牌、形成辐射效应。