你并没有得罪同事，也没对同事干什么，可不知道他们为什么对你的敌意那么大，竟然合起伙来排挤你，你肯定会为此感到难受，因为你一直与人为善，想和他们搞好关系，也为此付出了很多努力，可到头来还是被他们合伙排挤了。
有些人看到同事这样对待自己，气不过就想去找他们要个说法，到底自己哪里做错了，为什么要这样对你，情绪激动之下，言语难免过了头，最后和同事吵了起来，和他们的关系更加紧张了，而你也陷入了更加被动的局面。
其实，被同事合伙排挤，没什么大不了的，没有必要去问清楚，更不用翻脸，聪明人会这样做。
第一，不低头
常听到有人说，人在屋檐下，不得不低头，意思是遇到难处的时候，适当低下头，可以缓解困境，可是在与同事的关系上，你一定不要低头，因为只要你低头，就意味着你要出让所有的利益，以及从此以后被同事拿捏，再也无法翻身。
有些人认为同事排挤自己，很可能是自己的问题，只要自己谦卑一点，主动去讨好同事，哪怕牺牲一点利益，同事看到自己的诚意，兴许就能化解矛盾。你可别傻了，同事之所以合伙排挤你，就是为了利益，而利益是不可能妥协的，你低头的结果，就是被他们骑在头上。
第二，不内耗
有些人看到同事合伙排挤自己，顿时就难受得不要不要的，内心开始焦虑不安，开始进入内耗模式，心情极其沮丧，工作也失去了激情，干什么都没劲，无论是生活，还是工作都受到了影响。
被人排挤，当然是一件难受的事，可是你要明白，你这样子正中同事的下怀，他们排挤你，绝不是为了你好，更不愿意看到你不受影响，他们最想看到的，就是你为此内耗，坐立不安，从而导致在工作上犯错，这样你就会因为犯错误而被领导打压，遭受挫折。
总之，你要明白过来，你越痛苦，他们就越高兴，你越高兴，他们就越没劲。只要你不内耗，难受的就是他们了。
第三，不在乎
虽然说和同事搞好关系，对推进工作也有帮助，但是同事关系也只是共事关系而已，不用看得那么重，他们愿意尊重你，愿意和你好好相处，那大家就好好相处，可要是他们非要排挤你，那你也用不着和他们客气，没必要为了缓和与他们的关系，而委曲求全。
说句实在话，只要你不在乎同事关系，他们对你的排挤，就起不了什么作用。一个人之所以能对另一个人造成精神伤害，就在于“在乎”两个字，你在乎别人的看法，在乎和别人的关系，别人排挤你，自然能对你造成伤害，可要是你根本就不在乎，对他们的排挤置若罔闻，他们就是个屁。
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