强行闯厂区酿意外单位秩序应存敬意
遵守单位管理规定是公民基本素养
无视规则强行行事不仅扰乱秩序
还可能触犯法律承担责任
近日
商都县公安局依法查处一起
扰乱单位秩序行政案件
为大家敲响守法警钟
什么是扰乱单位秩序？
扰乱单位秩序是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使其工作、生产、营业、医疗、教学、科研无法正常开展，且尚未造成严重损失的行为该行为手段多样，既包括在单位门前哄闹、强占封锁办公场地等非暴力方式，也涵盖辱骂殴打工作人员、打砸办公设施等暴力方式。
案件简介
近日，商都县公安局接到报警，辖区某厂区门口发生一起纠纷，有人驾车强行闯入厂区并致工作人员受伤。民警接警后迅速赶赴现场处置，经调查核实：贾某驾驶轿车前往该厂区，厂区工作人员按管理要求，告知贾某需先与厂区领导取得联系，获批后再进入厂区。沟通期间，贾某拒不配合管理规定，驾车强行冲闯厂区入口，过程中致使工作人员受伤。
民警当即固定现场证据，安抚受伤人员并协助送医。目前，案件正在进一步办理中。
相关法律条款
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条规定： 有下列行为之一的，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
警方提示
1. 各单位依规制定的管理要求，旨在保障场所安全与秩序，公民进入相关场所需主动配合，不得无视规则、强行行事。
2. 遇事需保持理性，切勿因冲动采取过激行为，避免扰乱公共秩序、侵害他人权益，否则不仅需承担法律责任，还需赔偿他人损失。
3. 若遇纠纷或分歧，应通过沟通协商、合法途径妥善解决，切勿以违法方式宣泄情绪或达成目的，自觉遵守法律法规，共同维护平安商都良好秩序。
编辑 | 集宁佰事通
来源 | 平安商都
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