大家想不想知道，学医一个月能挣多少？是高还是低呢？
有人说很高，“我的什么什么亲戚在医院一个月好几个W”；
还有人说：“哎呀，我工资特别低，一个月只有一两千块钱，我都不想干了。”
那为什么差距这么大呢？到底谁在说谎呢？其实都没说谎。
医学专业的收入高低是受很多方面因素影响的。第一个影响因素就是您的身份，如果您是医疗事业编制，您的收入通常不低，可能您的基本工资就有四五千块甚至更高，还有一些公积金、职业年金或者一些绩效收入等等。
那如果您是合同制或者劳务派遣制，那您的基本工资、绩效收入甚至公积金是全面落后于医疗事业编制的，尤其是你所在的医院还没有实行同工同酬的话，差距还是比较明显的。这种情况尤其在一些地级市的三甲医院，或者是一些县级医院是普遍存在的。
第二个影响是绩效收入的差别，绩效收入是医务人员收入的重要组成部分。在很多高级别的医院，绩效通常较高，比如像一些市级医院、省级医院、一二线城市的医院；反观一些低级别的医院，比如说一些县医院、乡镇卫生院或者社区卫生服务中心等，通常绩效收入是偏低的，甚至说特别低。
第三就是职称水平。我们都知道，医务人员晋升主要靠晋升职称，职称越高，收入越高；职称越低，收入也越低。举个例子，如果您是副高职称，比如说您是副主任医师，而他是住院医师，那你们的基本工资可能就会差好几千块，而且是每个月都差这么多。为什么很多刚进医院的年轻人都抱怨工资低呢？因为他的职称太低了。
第四个因素就是您的医学专业和你所在的工作科室。不同的医学专业收入通常差别也很大，如果您是临床医学、麻醉学、眼视光医学或者口腔医学等，那您的收入通常不低；反观如果您是护理，或者是药学、影像技术，这些专业的收入通常是比医师类专业偏低的。我们说医师的收入通常最高，像技师和护士，甚至药师，收入是偏低或者低很多。外科通常比内科高，主流的临床科室通常比辅助的科室高。
第五个因素就是省份的工资水平，差异是很大的，整体的收入和你所在的省份、所在的地级市，甚至所在的县城的工资标准都有差别，说白了就是和你省份的经济发展水平有很大的关系。
比如你在广东、江苏、山东、浙江等省份，整体的医疗工资水平是偏高的，下面的地级市、县城通常也不差；相反，如果您在河南、山西、贵州、云南等这些省份，收入就相对来说偏低，甚至很多的县级医院，哪怕您是编制身份，也只有一两千块、两三千块，甚至很多乡镇卫生院更低。
第六个因素就是工作量的大小，这个显而易见，工作量越大，从事的诊疗工作越多，收入通常就越高。但是也通常有一些例外的情况。
第七个是医院的级别，级别越高，工资越高，整体收入就越高。为什么？因为级别越高的医院，它整体的效益、整个的工作量是偏大的，像一些三甲通常比较高，省级的三甲或者一些国家级的三甲医院就更高了；其次就是三乙，再往下就是二甲、二乙；像一些一级医院，比如说一些乡镇卫生院等等，收入是偏低的。
第八个因素就是技术水平的高低，直接决定了您收入的高低。如果您的技术水平很高，能够独立开展一些高精尖的诊疗工作，而且别人无法替代，那您的收入绝对是很高的；如果你只是从事普通的医疗工作，比如说很简单的常见病的一些查房、开开药等，那您的收入通常绝对不会说特别高。这也是为什么说外科医生通常比内科医生收入高的原因。
那未来我们学医该如何提高自己的收入呢？首先就是要提高学历，学历越高工资越高，这个是没有争议的。其次就是尽快地晋升自己的职称水平，执业医师考出来要尽快地聘到主治医师，聘完主治要尽快地聘副主任医师，然后就是聘主任医师；如果你是护士，那明显是先考出护士证，然后再考出主管护士，再考出副主任护士，然后再考出主任护士等，晋升途径是这样一个标准。然后就是要不断地学习，提高自己的诊疗水平，能从事一些科研工作，或者多开展一些新的诊疗业务。
所以学医收入的高低，不是单纯的学历或者职称就可以决定的，是多方面因素影响的。那您的坐标是哪里呢？您是什么职称？收入又如何呢？评论区分享一下吧。
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