“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山”。在激荡的时代浪潮中，有这样一群如劲帆般昂扬的人，他们以汗为墨，不负热爱，是职场征途的开拓者，是青年奋斗的标杆。他们，用实干打破迷茫，用坚韧叩开机遇之门，不仅在自己的领域绽放光芒，更给无数正在求职路上跋涉的同学们，点亮了方向与希望。接下来，就让我们一同走进本期就业先锋，解锁他们从逐梦到圆梦的宝贵密码！
姓名：张庆文
班级：会计专硕2402班
就业单位：玖龙纸业（北海）有限公司
01
Q：学姐，请问您通常通过哪些渠道获取意向企业的招聘信息？
A：常见的渠道有三种，一是官方渠道：例如公司官网、官方微信公众号，官方小程序等。无论是大厂、国企还是外企，都会第一时间发布最新的岗位，信息不仅准确无误，更新速度也最快。二是内推渠道，也是最高效的渠道，例如院校就业信息群发布的含内推码岗位信息，可以帮我们跳过内推环节，直接进入笔/面试环节，成功率要高很多。我更推荐的还是参加公司的宣讲会/招聘会：这是最能直接与HR面对面交流的机会，如果通过网络申请被筛下的可能性较高，但是线下宣讲会HR会详细介绍公司和岗位的信息，有很多公司在宣讲会结束后就会安排笔试面试，能最快拿到最终的结果，我的offer也是这样获得的。三是辅助招聘平台，我比较常用的是猎聘、智联和前程无忧，一般我会在线下招聘会看到了一些公司，但不太了解的时候作为辅助平台去搜索，可以看到岗位的要求、薪资范围和人事等，作为官方渠道的补充，当然如果上面有其他比较好的单位我也会投递。
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Q：您在选择工作时最看重薪资、发展前景、工作强度还是其他方面？
A：这三个方面确实是大多数人最关心的核心要素，但优先级是因人而异，在我看来薪资是短期生活保障与价值认可的基础，除基本工资外，还要关注奖金、股权、福利及涨薪机制，同时还要警惕高薪背后可能的高强度陷阱；发展前景则关乎长期职业天花板，需兼顾行业趋势、公司平台、岗位是否接触核心业务以及清晰晋升路径；工作强度影响可持续发展，长期高压易致burnout，关注是否支持弹性办公、尊重个人时间，毕竟健康是职业长跑的根本。此外，企业文化与价值观、地理位置与通勤成本、工作内容与个人兴趣能力的匹配度，以及稳定性与挑战性的平衡，例如国企的稳定vs创业公司的成长空间，也都是不容忽视的重要因素。在刚毕业阶段，我认为可考虑发展前景与薪资，适当接受高强度工作来积累资本。
总之，理想的工作自然应在各方面都令人满意，但现实中往往需要取舍。建议大家明确自己的核心需求和优先级，着重选择能满足关键诉求的机会。希望每个人都能找到既适合自己、又能实现成长的工作！
03
Q：在求职过程中，您与身边同学的就业规划差异是否显著？您是否会参考他人的选择调整自身的求职方向？
A：同学间确实存在显著差异——身边同学的就业规划五花八门：有的紧盯大厂核心岗，追求高薪和快速成长；有的偏爱发展期创业公司，想在灵活环境中独当一面；还有不少同学全力备战考公、事业单位，看重稳定和完善的福利保障；当然也有选择出国深造、读博，或是回老家进入体制内、家族企业的。这些选择和我聚焦的行业赛道、岗位类型差异不小。
我不会因为别人的选择就轻易调整自己的核心方向，但会把同学的路径当作重要的“信息参考”：例如向考公的同学了解备考节奏、岗位竞争情况，判断体制内是否真的适合自己；向大厂或创业公司的同学打听行业趋势、企业文化、薪资结构，甚至获取内推机会；同时也会关注他人总结的经验教训——例如某些看似光鲜却加班严重、晋升无望的岗位，或是考公过程中容易忽视的报考细节。
每个人的兴趣、能力、家庭背景和生活诉求都不同：有人更看重短期回报，有人追求长期职业天花板，也有人优先稳定生活。跟风选择的路往往难以坚持，关键还是要锚定自己的核心需求——例如是否喜欢挑战、能否接受高压、对稳定性的需求程度等来做出最适合自己的决策。
04
Q：面试时，您最害怕被问到什么问题？
A：最害怕被问到“你的职业规划是什么？”
不是因为没规划，而是这个问题太容易答得空泛，例如“我希望5年内成为财务总监”，显得缺乏思考；但说得太具体，又可能和岗位预期不符，甚至暴露自己只是把公司当跳板。
尤其当我还在探索期，或者岗位本身晋升路径不清晰时，这个问题就像“灵魂拷问”——既要展现上进心，又不能显得好高骛远；既要表达对公司的认可，又不能违背自己的真实想法。
不过我总结了一个稳妥思路：把“长期规划”拆解为“短期目标+与岗位的结合点”。例如：“短期内我希望快速掌握XX技能，把本职工作做到极致；长期来看，我希望在XX领域深耕，而贵公司的平台正好能提供这样的成长机会……”既务实，又表达了对岗位的诚意。
05
Q：您认为考哪些证书对找工作帮助比较大？
A:作为会计，CPA含金量最高但难度也大，不少优质岗位会要求CPA过2–4科，这既是能力的有力证明，也是求职时的重要加分项；此外，英语四六级和计算机二级这类通用证书也建议尽早考取，它们不仅对会计岗位有用，对未来无论进入哪一行都能提升竞争力。
风遇山止，船到岸停。
“华章已著承今昔，新途再启赴山海”。谨向张庆文同学致以诚挚谢意，其分享中所蕴含的奋斗智慧与人生洞见，如明灯引路，为我们带来深刻启迪与前行力量。回望过往，我们于求知之路上步履铿锵，以坚韧攻克难关，以积累沉淀素养，每一份付出都成为成长的基石；展望未来，前路纵有山海阻隔，亦藏有无尽机遇与可能，等待我们以理想为舵，以实干为桨，勇敢开拓。
（内容转载自商学院就业创业微信公众号）
西安财经大学商学院
排版：邹清博
责任编辑：邹清博
审核：袁嘉忆 李文瑞 杨岳
商学院商苑传媒新媒体中心
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