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意大利奢侈品牌华伦天奴大中华区发生员工联名举报事件：多名员工共同指控大中华区首席执行官林XX存在多项不当管理行为，包括腐败决策、独裁管理及员工剥削等问题。

举报材料显示，自2022年上任以来，其为提升业绩指标采取非常规销售手段。

具体操作包括由公司承担成本进行折扣促销、利用员工折扣资格向客户销售商品，以及冒用合作伙伴名义开展促销活动。

这些做法虽短期内美化业绩，却对品牌长期声誉造成损害。在管理风格方面，举报员工指出其在团队会议中经常使用侮辱性语言，通过制造恐惧氛围压制不同意见。

此外，还曾以"工作效率追踪"为名实施员工监控，该行为直至今年2月港澳台地区员工集体抗议后才得以终止。

员工同时反映存在严重的工作量分配问题，经常被安排无法按时完成的工作任务，且公司执行无加班费政策。

在绩效考核压力下，员工不得不无偿加班，部分人员因此出现心理健康问题或选择离职。

据悉，员工自今年初已三次向品牌总部提交举报材料，最近一次发生在9月。

总部曾在5月启动内部审计程序，原定7月来华的前首席执行官因离职未能成行。

员工担心在集团人事变动期间，此事可能被搁置。

目前举报材料已同步发送给大股东开云集团。