又一数据显示美国劳动力市场正在走弱，美国劳动力市场在11月份呈现出增长停滞、流动性下降的图景。

12月4日，Revelio Labs最新发布的就业数据显示，美国11月非农就业岗位减少9000个，主要是由于政府部门的就业岗位流失造成。值得注意的是，该机构同时将10月就业数据下修至减少1.55万个，较此前公布的减少9100个进一步恶化，表明就业收缩趋势正在延续。

招聘率和离职率双降

劳动力市场的活力正明显放缓，招聘率与离职率的同步下降。11月年化招聘率已降至约21.5%，远低于2021-2022年招聘热潮期间持续高于30%的水平。与此同时，离职率也呈现下降趋势，这表明随着外部机会减少，员工更倾向于留任现职。

这种双率齐降的局面，清晰指向市场正趋于冷清。企业扩张意愿减弱，放缓了增员步伐；而求职者面临的职位选择也更为有限。

另一方面，大规模裁员风险暂时可控。根据规范大规模裁员的《工人调整和再培训通知法案》（WARN），企业在计划裁员至少50人时需提前60天通知。数据显示，11月份新收到的WARN通知涉及员工人数有所下降，依据此前通知实际执行的裁员人数也同步减少，表明尚未出现广泛的、激进的裁员潮。