每到岁末年初，总能感受到一种律师群体特有的焦虑——那是为完成年度培训课时而产生的忙碌感。打开在线学习平台，让视频在后台自动播放，自己则埋头于案卷之中；或者干脆交由助理代劳，只求培训系统课时数字达标……这一幕，相信许多同行都不陌生。
当课时沦为一项年度任务，当学习成为退而求其次的可选项，我们是否应该停下手中“刷课时”的动作，认真地思考一下：我们投入的每一分钟，究竟是在应付了事，还是在放弃一个重要的机会？我们例行公事般刷完的30课时，其背后真正的价值，正在被我们习惯性的敷衍所掩盖，而我们失去的，可能远比想象中更多。
01为何要学习：那些被忽略的深层价值
1.不学习，落后就要挨打
法律本身具有滞后性，而社会日新月异，新的社会现象层出不穷，法律新规频出。学习，不是锦上添花，而是规避执业风险的良方。每一次看似常规的新规解读，都可能暗藏着执业风险的预警信号；每一个典型案例的深度剖析，都可能成为未来执业中的决策参照。
最高人民法院发布的一系列司法解释、指导案例、典型案例，不仅确立了新的裁判规则，更揭示了司法实践中价值判断的微妙转向。若律师仍停留在旧的认知框架内，就可能为客户设计出存在根本缺陷的争议解决方案。持续学习构筑的是一道动态的风险防火墙，它让律师能够在新业务形态出现初期就识别潜在法律问题，依据最新法律法规提供争议解决方案。
每一次培训都不是可有可无的选择，而是执业生涯的必要投资。那些被认真对待的课堂笔记、深入思考的案例研讨，终将在某个关键时刻转化为保护客户利益、维护执业安全的坚实屏障。学习不仅是知识的积累，更是责任的重托——对客户、对职业、对法治的庄严承诺。
2.构建专业壁垒，实现换道超车
当前法律服务市场的竞争，早已超越了关系与经验的简单比拼，进入了专业化、精细化的深水区。当大部分律师仍在传统“红海”中激烈内卷时，那些通过持续、定向学习建立起专业壁垒的律师，已悄然开辟了新的“蓝海”。例如，深耕数据合规、网络安全领域的律师，已能为核心客户提供从前端数据治理到危机应对的全链条服务；精通破产重整与复杂债务重组的律师，在经济周期波动中价值凸显；专注婚姻家事与财富传承的律师，已能为高净值客户提供高端全流程服务。
这种专业壁垒的构建，绝非一朝一夕之功，它恰恰源于律师持续投入的系统性学习积累。将培训视为“鸡肋”，也就等于放弃了在专业赛道上实现换道超车的最佳路径。
3.打破思维局限，走出信息茧房
经验是律师的宝贵财富，但也是最危险的舒适区。一旦形成路径依赖，经验就可能固化为思维茧房。我们不应迷信资深律师的经验，相比经验，系统的知识和理性的智慧更可靠。如果经验本身存在偏差，那么重复经验，就等于重复错误。
我曾自诩庭审经验丰富，直到在一次培训中，目睹一位年轻同行运用可视化图表，将复杂的资金流向直观呈现。那一刻的震撼，让我深刻意识到：学习最大的价值，有时不在于获得新知识，而在于打破旧认知。它强迫我们走出自我重复的循环，向不同领域、不同年龄的同行汲取智慧，避免成为“有经验的无知者”。
02学习平台的价值：被严重低估的执业福利
许多年轻律师会困惑：每年缴纳的律协会费，究竟换来了什么？他们或许没有意识到，行业提供的继续教育平台，正是其中最核心、最具价值的部分，这是一项被严重低估的执业福利。
1.性价比超高的知识付费
我们不妨做个简单的价值换算：一场由最高人民法院资深法官主讲的类案裁判规则讲座，在市场上的公开课售价可达数千元；一套由红圈所资深合伙人主讲的跨境投融资实务系列课程，价值可能过万。
而现在，通过律协的在线平台，这些顶级智力资源几乎以“零边际成本”的方式开放给每一位律师。我们缴纳的会费，实际上购买了一张通往中国法律实务前沿的VIP通行证。敷衍对待，无异于将一张张珍贵门票弃如敝履。
2.打破地域限制，技术带来知识民主化
回想执业初期，有一年，我所在的律协因故未与在线学习平台合作，律师只能舟车劳顿，奔波各地参加线下讲座。多数讲座由本地律师授课，我们缺少与行业大咖零距离接触的机会。若想聆听北上广深等地顶尖律师的实务分享，不仅需自费数千元，还要耗费数日差旅时间，综合成本高昂。
如今，无论身处何地，只要登录学习平台，即可聆听顶级大咖分享理论与实务前沿。技术创新带来的知识民主化，打破了地域与资源的天然壁垒，这是多少老律师当年梦寐以求的学习条件。遗憾的是，在这个知识触手可及的时代，太多律师却习以为常、甚至麻木，浑然不觉自己正身处何等幸运之中。
3.拓展人脉圈层，成就合作机遇
学习，从来不是孤独的修行。在线课程的交流群、线下讲座的茶歇间，都是结识同道、催生合作的宝贵场景。这些因共同成长而建立的学习型链接，往往超越了传统社交的功利性，却能催生意想不到的专业协同与事业突破。一个优质的培训平台，不仅输送知识，更帮助你在专业发展的道路上，与真正值得同行的人相遇、相知、并肩前行。
03困境与出路：在时间碎片中重建学习秩序
“太忙了”——这是大多数律师无法认真学习的理由。但真相可能是：我们正忙着处理因知识滞后导致的补救工作，陷入“越不学习越忙，越忙越没时间学习”的恶性循环。
我观察到，行业内真正顶尖的律师，无论多忙，都会为学习预留固定时间。他们将学习融入工作间隙：上下班路上听音频课，午休时阅读专业文章，周末或晚间抽几小时进行系统学习。时间管理的本质不是“挤时间”，而是给学习以应有的优先级。
1.制定个人学习清单
摒弃“有什么听什么”的被动学习状态。每年初，结合自身业务发展方向（如婚姻家事）与能力短板（如提升法律文书写作能力），主动规划年度学习主题，再在律协及外部平台有目的地筛选课程，实现精准投入。
2.深度参与而非被动倾听
遇到核心课程，强迫自己不仅要听，还要记笔记、提问题，尝试向他人复述核心观点，甚至结合课程内容撰写专业文章。知识的吸收率，在被动听讲、主动思考到对外输出的过程中呈线性增长。试着在团队内部做一次十分钟的培训心得分享，你会收获意想不到的成长。
3.组建微型学习社群
在律所内部或与三五同行组建学习小组，定期围绕某部新规、某个疑难案例展开研讨。同伴间的观点碰撞、相互监督，能极大提升学习的乐趣与韧性，将孤独的坚持变为群体的共进。
04案例：一个平凡律师的学习之路
从实习到执业至今，我每年都会认真完成培训课程，有时甚至借同事的账号“蹭”感兴趣的课程。马克思曾说，理论指导实践。作为一名律师，仅有办案经验远远不够，还必须夯实理论基础。通过常年坚持学习与输出，我在同行中逐渐树立起专业形象——大家遇到疑难问题时，总习惯先来问我，因为他们知道，相比其他人，我的回答往往更精准、更可靠。
作为大连律协婚姻家事与财富传承专业委员会副主任，我在工作群中负责维护“律师实务有问必答”栏目。平时委员们在业务中遇到难题，都会在此交流探讨。如果某个问题长期无人解答，我就必须担当起“最后一道防线”的角色。与普通当事人的提问不同，同行提炼的问题往往更为复杂疑难，若没有扎实的理论功底和丰富的实务经验，很难给出令人信服的解答——你必须比专业律师更专业，做“律师中的律师”。
所幸，多年来持续学习的习惯，让我在面对绝大多数问题时，都能及时给出相对可靠的答案。委员们的反馈也大多积极，这种正向激励不仅让我获得了学习的成就感，更让我对汲取新知识始终充满热情。
05写在最后：找回对职业的敬畏
曾听闻，有同行因未按时完成培训课时被评定为“不称职”，便倍感委屈，认为考核形式僵化、不公平。但或许我们更应扪心自问：当我们敷衍对待学习时，对信任我们的客户是否公平？对律师这个需要终身学习的职业是否公平？
法律职业的魅力在于，它要求我们既是脚踏实地的实务者，又是永不停歇的终身学习者。继续教育的30课时，是行业划定的职业底线，而持续学习的能力，才是决定我们职业生涯高度的关键。
下一次，当你下意识地点击播放按钮准备“刷课时”时，请暂停片刻。问问自己：任由时间流逝，我丧失的，究竟是一堂微不足道的课程，还是一笔关乎未来执业生涯的宝贵投资？
愿我们都能找回学习的初心——不是为了完成指标，而是为了成为更好的律师，为了在每一个案件中，都能交出不负时代、不负客户、不负自己的专业答卷。
作者：张康兄，辽宁拓华律师事务所专职律师，211法学学士&法律硕士，专注婚姻家事、家族财富管理传承、企业及私人法律顾问，大连市 律协婚姻家事及家族财富法律专业委员会副主任，辽宁省律协婚家委委员，婚家律师公益调解员，中国心理卫生协会心理咨询师，蝉联两届大连市优秀青年律师，大连市公共法律服务明星。 公众号：婚姻家事与财富管理传承，知乎ID：张康兄律师。
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