这几年，建筑行业的年轻人普遍都不再选择央国企设计院或施工单位了；
不单单是因为行业下行，央国企已不再稳定体面，更多的原因是央国企内部的制度问题。
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年轻的设计师在里面，啃剩饭，被PUA，背黑锅，穿小鞋，还要给关系户们擦屁股！
前些年行业不愁项目的时候矛盾还不明显，但其实这些一直都存在；
有学历、懂技术有证书的人进了建筑央国企就是被鞭打的快牛，被压榨的血包；
但之前行业辉煌时，发的工资高，社保公积金缴纳得也比私企多，甚至还有企业年金；
所以，年轻人也就咬咬牙干下来了。
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现在不同了，央国企也无米下锅了，没有那么多项目可干了，很多单位都是留下一两个跟领导走得近且忠心能吃苦的骨干；
其余的全开了，而这些骨干留下来就是专门干活的，伺候关系户的！
除此之外，建筑央国企还有非常浓厚的酒桌文化，按资排辈；
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之前有粉丝投稿，说他在福建某市的大院，每次部门聚餐年轻人是最惨的；
要轮流敬酒不说，还要给领导表演节目，有唱歌的，有即兴作诗的，有跳舞的，反正就是穷尽一切手段难为你！
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