柴油们还记得去年某地租房的「提灯定损」名场面吗？

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事情大概是一女子发布视频称，自己租了一处自建房，退租时房东拿着灯一点一点检查，最后列出的清单中，房子每月的房租是1200元，但租客需要赔偿1万余元。

该事件曝光后，「提灯定损」一度成为年度热词，而近日，提灯定损事件，竟然发生在了职场，而且还是一家大厂！

事情大概是，某大厂实习生爆料，最近她要离职，将公司配发的苹果电脑上交，被告知要有损坏，需要赔偿，给出两个赔付方案，分别是4846元、1665元。

该打工人提供的图片显示，电脑外壳右上角有磕碰痕迹。

据这位打工人的说法，公司内部对磕碰痕迹检测后认为，电脑需要更换屏幕、传感器、键盘组键，官方售后维修总价9692元，公司承担50%费用，需要这位实习生承担4846元。

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如果小夏不认可官方维修，可以让第三方维修，更换A壳、B壳总价3330元，该实习生承担1665元。

该实习生表示，外壳磕碰没有影响正常使用，不至于更换屏幕，「屏幕没有任何损坏，使用一切正常。」

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她还表示，自己实习期间每月工资4000元，北京生活成本高，没有赔偿能力，「如果1000以内我可以承担。」

根据劳动法规定，员工因过失造成公司财产损失需赔偿，但数额需合理且考虑实际过错程度。

不过，在该事件中，不少人质疑，外科磕碰公司给出的说法是需要更换屏幕、传感器、键盘组键，这是否合理！

因此，部分网友质疑企业「过度追责」，认为正常使用损耗不应转嫁低收入实习生；亦有观点支持企业资产管理权，但呼吁赔偿标准需人道化。

柴狗夫斯基©️

作者|小柴贰号

编辑｜谭松