张水华彻底跌下神坛了！
医院6个月警告、取消年度评优的处分公告刚一流出，全网直接炸成了火药桶，可谁能想到，这轻飘飘的处分背后，藏着的全是让人心寒的骚操作，所谓的励志白衣天使，早就把自私自利刻进了骨子里！
一开始大家还觉得她挺励志，护士本职工作之余跑马拉松拿冠军，妥妥的斜杠青年标杆，连医院官网都特意发文夸她工作兢兢业业，运动天赋出众，喊着为你骄傲。
可随着处分公告曝光，再加上网友和同事的爆料，这层光鲜外衣被扒得干干净净。
为了跑马拉松，多次找同事代班，人家牺牲自己的周末和休息时间帮她顶班，她倒好，觉得理所当然，替班的活儿从来不会主动补回来，甚至连句真心感谢都没有，同科室前同事爆料她平时态度高高在上，觉得自己跑马厉害就高人一等，早就把大家惹得一肚子火。
更离谱的是，为了去宜昌参加马拉松拿高额奖金，她直接编造假理由骗调休，让科室临时打乱排班计划，全科室的人都得为她的任性买单，患者的诊疗安排都差点受影响，这哪是“不影响工作”，分明是把本职工作当摆设！
网友吐槽得扎心，处分只是冰山一角吧？
之前还觉得她跑马不容易，现在看来全是自找的，占着别人的牺牲成全自己。
是啊，护士岗位本来就是一个萝卜一个坑，三班倒熬人不说，还要时刻盯着患者安危，你为了自己的爱好和奖金，把同事的付出当空气，把医院的规则当摆设，这样的人，就算跑马拿再多冠军，也配不上白衣天使这四个字。
最让人看不惯的，除了她坑同事，还有她对医院和领导的忘恩负义。.
当初哈尔滨马拉松夺冠后，她对着镜头哭唧唧喊冤，吐槽领导不支持自己调休跑马，把自己塑造成受委屈的打工人，硬生生把领导架在火上烤。
可事实却是，领导一直对她格外包容，明确说了不影响工作的情况下鼓励兴趣爱好，就算她频繁调休影响排班，也只是让她自己协调，没过多苛责。
一边享受着医院的包容，一边拿着医院的编制福利，转头就跑到镜头前吐槽领导。
一边在道歉信里说会感谢单位培养，分清工作和爱好，转头就50天连跑4场马拉松，狂揽22万奖金，把护士本职工作彻底当成了可有可无的副业。
更过分的是，她还违规和361°签约代言赚外快，从头到尾都没跟医院履行报批手续，拿着公立医院护士的身份背书搞商业合作，赚得盆满钵满，却把医院的规章制度抛到九霄云外。
网友怒怼得解气。
领导对你够意思了，同事帮你够仗义了，你倒好，拿着好处还倒打一耙。
拿着医院的资源往上爬，转头就编排单位坏话。
想想那些天天熬大夜、连轴转的护士同事，人家守着本职工作救死扶伤，她却拿着同事替班换来的时间跑比赛拿奖金，还吐槽给她包容的领导，这种忘恩负义的操作，难怪会被人实名举报到纪检监察平台，活该被处分。
有人觉得处罚太严，还在替她洗白。
她跑马拿冠军传递正能量不容易，医院不该这么打压人才。
只要完成本职工作，兼职赚点钱怎么了？谁不想多挣点？
甚至还有人说比起上班摸鱼的人，她靠实力赚钱已经很优秀了。
可这话刚说出口就被怼惨了！
医护同行们第一个站出来反驳，护士三班倒有多累你们知道吗？一个人调休全科室都得跟着忙，她倒好，拿着几十万奖金游山玩水跑比赛，凭什么让我们为她的爱好买单？
50天跑4场比赛，训练、赶路、恢复哪样不占时间？
心思早就不在患者身上了，还好意思说不影响工作？
医院鼓励员工发展爱好，但前提是不能影响工作，同事帮你是情分，不是义务。
领导包容你是格局，不是纵容。
张水华的问题，从来不是跑马拉松本身，而是她为了跑马不择手段。
骗调休、坑同事、违规代言、把所有能利用的资源都利用了，却把该承担的责任全抛了，这样的人被处罚，根本就是咎由自取，一点都不冤。
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