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（来源：江海晚报）

今天，“保密观”发文提醒：工作群泄密：事不关己高高挂起？责任追究一个不落！

近年来，以微信、QQ、钉钉等为代表的社交媒体以其功能实用、操作便捷等特性在工作场景中得到广泛应用。随之而来的，工作群处理公务导致的失泄密案件也时有发生。

某单位工作人员吕某因疏忽大意在工作群中发布国家秘密信息，先后被3个微信群转发。而这3个群中近百名同事，竟没有一人出面提醒制止，漠视国家秘密信息全面扩散。最终，吕某及3个微信群管理员均被追究相应责任。

年尾将至，各机关、单位在进入工作“冲刺期”的同时，亦须紧盯工作群，严密管理机制，压实责任链条，强化保密意识，坚决防范社交媒体失泄密事件发生。

1.严密管理机制：机关、单位应当建立严密的工作群管理机制。一是坚持非必要不建群原则。二是将工作群管理情况纳入保密检查内容。对于群内发布信息是否违规、群内成员是否存在岗位调动应当退出等情况进行严格审核。三是定期检查，及时解散清理长期留存的僵尸群或临时群等。
2.压实责任链条：机关、单位应当坚持“谁建群谁负责、谁管理谁负责”原则，压实保密管理主体责任。确定群主作为群组管理员，负责群内信息发布、管理要求，验证成员身份、落实成员实名、做好成员入/退群动态管理，发现失泄密风险及时报告处理等。
3.强化保密意识：机关、单位应当加强日常保密教育提醒。

特别提示：机关、单位和社会公众凡发现涉嫌泄露国家秘密线索或保密违法违规行为的，均可通过国家保密部门举报受理电话12336进行举报。共筑保密防线，公民人人有责。

编辑：张檬檬 黄梦倩