每月发薪后,你是否也为那一张张需要打印、裁剪、分发、签收、归档的纸质工资条而头疼?
更关键的是——你的工资条,真的“正规”吗?
什么是“正规工资条”?
根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名及签字,并保存两年以上备查。
一份“正规”的工资条,通常应包含:
●员工基本信息(姓名、部门、岗位等)
●工资构成明细(基本工资、绩效、津贴、奖金等)
●扣款项目明细(社保、公积金、个税、其他扣款等)
●应发工资、实发工资
●发放周期与日期
●公司盖章或员工签字确认栏
如果缺少这些要素,不仅可能引发员工疑问,更可能在审计、劳资纠纷中处于被动。
如何实现正规工资条的轻松发放?
告别手工与纸质,拥抱电子化与智能化,其实只需3步:
第一步:上传工资表
无需更改原有表格格式,一键上传Excel,系统自动解析数据。
第二步:设置发送方式
支持短信、微信、邮件三端发送,覆盖全员,点击即查。
第三步:员工签字、HR归档
员工在线手写签字确认,HR后台统一管理、批量打印、合规存档。
而这正是「壹人事电子工资条」正在为全国数千家企业提供的标准化服务。
为什么选「壹人事电子工资条」?
✅ 多渠道一键发送,全员覆盖无遗漏
支持短信、微信、邮件三通道发送,员工无需下载APP,点击链接即可查看,体验流畅便捷。
✅ 数据加密 + 阅后即焚,安全合规有保障
每条工资条链接均基于员工个人信息加密,可设置“阅后即焚”,防止信息外传。员工可手写签字确认,结果自动同步云端。
✅ 后台管理高效,轻松应对审计
HR可随时登录后台,查看发送状态、签字情况,支持批量打印、一键归档,轻松应对内部审计与外部检查。
✅价格透明,支持免费试用
「壹人事电子工资条」坚持价格透明、官网公开、绝无隐藏收费,每月仅需3.3元起。我们提供免费试用,零成本体验电子化发薪的全流程便捷。
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