青年发展型省份丨全省十佳！思明区：星光三阶聚力工作法推动青年教育成长|工作法|思明区|星光|科创|阶聚力|青年教育

青年发展型省份

近日，福建省青年工作联席会议办公室印发《支持青年发展“十佳案例”（第一批）》通知。各地打造的十个案例入选，成为全省首批聚焦青年发展的典型实践样本。

本期案例：厦门市思明区

共青团厦门市思明区委坚持以服务青年成长成才为核心，聚焦青年教育服务需求，创新打造“聚光—增光—发光”星光三阶聚力工作法，通过“环厦大科创青年联盟”与“星光夜校”两大载体，推动青年教育与区域发展同频共振。

主要做法与创新亮点

（一）汇能聚光，构建四方联动格局

创新建立政—校—社—企四方协同机制，打造多层次、立体化的资源整合平台。一是强化政校协同，团区委牵头与厦门大学继续教育学院共建“星光夜校”，建立优质课程与认证体系；二是推动政企联动，通过环厦大科创青年联盟链接120余家高新企业，开展“百企汇青”科创论坛、企业参访等活动65场；三是延伸服务触角，依托社区青年之家及党群服务中心设立教学点，将教育服务延伸至基层，开设青年“家门口”的服务；四是促进社企共赢，引导企业提供实践岗位和资源支持，形成四方协同、互促共进的育人新格局。

（二）赋能增光，打造阶梯培养体系

构建从基础技能到综合素养、从理论学习到实践应用的阶梯式培养体系，提升青年核心竞争力。一是聚焦前沿热点，开设Python编程、AI应用等数字课程，强化青年数字能力建设；二是提升综合素养，推出商务英语、职业规划等职场赋能课程及人文素养课程，实现阶梯式培养；三是推动产教融合，通过“闽学笃行”“扬帆计划”等项目，组织创新研学营、校企对接会等活动，促进学用结合，增强实践能力。

（三）优能发光，健全服务保障机制

构建涵盖激励、阵地等多元的保障机制，助力青年在成长道路上持续前行。一是创新激励机制，实行“志愿工时兑学时”和梯度学费补贴政策，针对星级志愿者、新就业群体等提供政策支持；二是建强服务阵地，打造“环厦大科创青年之家”，集成18个团支部活动空间，提供创业孵化、休闲交流等一站式服务；三是优化服务平台，通过“信鸽驿站”发布实习岗位，开展“扬帆计划”实习实践，推动“青春合伙人”参与基层治理，形成“受助-自助-助人”的可持续发展模式。

成效与示范价值

项目实施以来取得显著成效：一是服务规模持续扩大，建立6大校区、18个团支部，开发课程50余门，年均服务青年超10000人次；二是青年能力有效提升，新就业群体掌握数字技能实现更好就业，社区青年通过素质拓展丰富业余生活，园区青年提升职业素养获得发展机遇；三是经验模式示范引领，形成“聚光-增光-发光”思明三阶聚力青年成长教育工作法，获《中国青年报》等媒体报道。