亚马逊将在未来几周内裁减其位于卢森堡的欧洲总部370个工作岗位，这将是该公司在该机构有史以来最大规模的裁员。
此次裁员人数约占该总部4370名员工总数的8.5%。此前，这家科技巨头已于10月份宣布，因大力推进人工智能技术研发与应用，将在全球范围内裁员1.4万人。
据外媒报道，经过为期两周的谈判，亚马逊公司与员工代表于上周五晚间签署了一项社会保障计划。亚马逊最初计划裁员470人，不过在欧盟劳动法规定的裁员协商程序中，最终缩减了裁员规模。
欧盟劳动法明确要求，企业实施裁员必须与员工代表进行协商沟通。
据消息，软件开发人员将成为此次裁员的主要受影响群体，原因是科技行业正越来越多地将人工智能技术应用于编码相关工作。
一位亚马逊员工透露，数百名被裁员工将同时涌入卢森堡就业市场，而卢森堡全国人口仅68万，这些员工想在此地找到新工作难度极大。
其中，从其他国家迁居至卢森堡的受影响员工，需在三个月内找到新工作，否则将不得不离开该国。
“370人是个相当庞大的数字，但相较于最初的裁员计划，情况已经好了很多。”员工代表团代表普拉什·钱德拉塞卡表示，“即便如此，此次裁员仍将产生重大影响，并给卢森堡带来一定压力。”
此次裁员将于明年2月正式生效。补偿方案的具体细节目前仍处于保密状态，但钱德拉塞卡尔透露，相关补偿方案“相较于卢森堡其他社会保障计划更具优势”。
亚马逊发言人在发给媒体的一份声明中表示：“我们当前的核心重点是落实已商定的各项措施，并在整个过渡期间为受影响员工提供全方位支持。”
尽管实施了此次裁员，亚马逊仍是卢森堡第五大雇主。据媒体援引首相办公室消息报道，卢森堡首相吕克·弗里登于11月在西雅图会见了亚马逊首席执行官安迪·贾西，贾西向其保证，卢森堡“仍是亚马逊在欧洲的战略合作伙伴”。
亚马逊领导团队与员工代表在联合声明中指出，公司将为受影响员工提供“一套全面保障方案，该方案远超行业标准及卢森堡本地同类协议水平”。
公司还强调，将以“谨慎、透明的方式”并“完全遵守当地劳动法规”推进此次裁员计划的实施。
此次卢森堡总部裁员，是亚马逊首席执行官安迪·贾西主导的广泛成本削减计划的一部分。贾西一直致力于推动公司实现“更精简、更高效”的运营目标，同时大力投资生成式人工智能领域。
在疫情期间的招聘热潮过后，亚马逊已在2022年至2023年间在全球范围内裁员2.7万人。
目前，亚马逊招聘平台上仍列出了卢森堡地区的56个空缺职位，公司表示，尽管裁员工作仍在持续，但将继续在“关键战略领域”开展招聘工作。
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