职业伤害保障
四川落地
随着数字经济蓬勃发展，中国新就业形态从业者已超8400万，占全国职工总数的21%。与此同时，这些领域工伤事故也在不断增加，新就业形态从业者怎么得到应有的保障？让我们一起来了解一下相关政策吧。
01
每人参保、每单含保
平台企业应按规定参加新就业形态人员职业伤害保障
根据《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》第二条——平台企业应当依照本办法规定参加新就业形态人员职业伤害保障，为通过平台注册并接单，以平台企业名义提供出行、即时配送和同城货运等劳动并获得报酬或者收入的新就业形态人员缴纳职业伤害保障费，实现每单必保、每人必保。
职业伤害保障费按月申报缴纳
依据《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》第七条——职业伤害保障费按月申报缴纳。平台企业应当于月份终了之日起十五日内（最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为申报期限的最后一日；在申报期内有连续3日以上法定休假日的，按休假日天数顺延）向所在省和计划单列市的主管税务机关申报缴纳职业伤害保障费，申报数据应当与全国信息平台数据一致。应缴费额为平台企业统筹地区上月总单量与省级经办机构确定的每单缴费标准之积。
02
费率调整机制
在2025年7月10日发布的《四川省 关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》第二部分对于费率机制进行了完善。
明确缴费基准额
试点期间，我省出行行业按照每单0.01元执行，即时配送行业按照每单0.07元、0.25元执行，同城货运行业按照每单0.18元执行。
健全浮动机制
按照“以支定收、收支平衡”原则，以2022年7月至2024年12月试点平台企业在我省的支缴率为基础，综合考虑职业伤害费使用、事故发生率等因素，对缴费基准额进行浮动后，确定我省2025年7月1日至2026年12月31日缴费标准。对已先行试点的7家平台企业每单缴费标准为：曹操出行0.01元，美团0.084元、饿了么0.084元、达达0.105元、闪送0.25元，货拉拉0.18元、快狗打车0.09元；新纳入试点的平台企业每单缴费标准为：滴滴出行0.01元，顺丰同城0.07元，滴滴货运、满帮省省0.18元。
不计入支缴率的情形
以下情形所产生的职业伤害保障待遇不计入支缴率测算范围：新就业形态人员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；新就业形态人员原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得《中华人民共和国残疾军人证》，在平台就业期间旧伤复发的。
03
明确待遇计发标准
根据人力资源社会保障部等九部门《关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》（人社部发〔2025〕24号），职业伤害保障试点相关待遇的计发标准涉及本人工资和上年度全省职工月平均工资的，以上年度全省城镇私营单位就业人员月平均工资的60%为标准计发。
平台企业
平台企业支付职业伤害人员治疗职业伤害期内的生活保障费计发标准为事故伤害发生时所在区（县）正在执行的城市月最低生活保障标准。职业伤害人员在治疗职业伤害期内，生活不能自理需要护理的，由所在平台企业或者平台服务机构负责安排。
社保经办机构
社保经办机构按规定自全省城镇私营单位就业人员月平均工资发布次月起，对伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等待遇进行调整。对2025年7月1日前已享受定期待遇的人员，其领取的待遇水平高于人社部发〔2025〕24号文第二十条计发标准的，仍按原待遇水平计发，直至低于前述计发标准时，开始参与定期待遇调整。
04
监督管理
监管部门职责
根据《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》第二十六条——人力资源社会保障部门、财政部门、税务机关按照各自职责实施监督管理。平台企业的监管部门、保险监督管理部门在各自职责范围内做好协调监督。工会组织依法维护新就业形态人员的合法权益，对平台企业职业伤害保障工作实行监督。经办机构按年度向社会公开新就业形态人员职业伤害保障参保、收支等情况，接受社会监督。
平台企业职责
根据《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》第二十七条——平台企业总部应当将各地的平台服务机构名单、地址、联系人、联系方式以及服务区域等信息统一报告人力资源社会保障部和国家税务总局；有变更调整的，应当及时报告。平台服务机构应当及时向当地人力资源社会保障部门登记备案，积极配合做好职业伤害保障服务工作，接受当地人力资源社会保障部门的监督管理。平台企业总部应当加强对平台服务机构的管理，明确服务内容和服务要求。因平台服务机构不配合调查、不协助送医救治以及推诿推脱等行为，导致新就业形态人员权益受到损害的，由平台企业承担责任；造成重大不良社会影响的，人力资源社会保障部约谈平台企业总部，责令其依法承担法律责任。
其他要求
《四川省关于扩大新就业形态人员职业伤害保障试点的通知》提出各地要加强基金管理，健全完善委托办理职业伤害确认、待遇核定发放抽查复核机制，定期组织开展风险自查、疑点核查、交叉互查，及时通报、整改问题，化解基金安全风险。要强化流程控制，严格业务管理，建立健全职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核定发放等全流程风险防控机制。要探索建立关键节点、关键数据、关键人员风控规则库，定期开展疑点数据和职业伤害死亡人员数据筛查，加大信息化风险防控力度。
国家立法破冰与四川细则的扎实落地，共同为每一位穿新业态奋斗者撑起了坚实的保护伞。拥抱职业伤害保障，就是拥抱一份安心的力量。从此，接单更踏实，奋斗更有底！这份“安全单”，请务必签收！
【正文完】
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编辑：范宾丨责编：小站长丨编审：殷靖翔
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