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近日，一张《建德医院欠发工资分配办法》的截图在网络媒体上流传，此图片一经传播就引发了广大医护的关注和热议。

该通知显示：医院欠发的员工工资，其中一部分要用以物抵债的方式发放。通知上的时间为2025年12月17日。

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通知：为妥善解决建德医院欠发员工工资问题，院领导和相关单位积极沟通追讨欠款，目前因追回资金不足以支付员工工资的20%，在员工自愿的基础上可以物抵债的形式支付工资，工资分配办法如下：

1、医院欠发工资总额的20%的3/2作为现金发放给员工，剩下的1/3部分在员工自愿的前提下，以物抵债可以用酱酒作为支付选择。

2、本办法旨在公平、公正、公开、自愿地分配欠发工资，确保员工能够及时获得部分应得报酬，缓解经济压力。

3、将近过年家中有需求用酒的可以和康科长联系咨询相关问题。

4、因医院的账户被冻结，于今天下午3:30到财务发放工资，有需求酒品的可找财务领取。

无独有偶，近日，医护圈流传一张梅州某医院人事科通知，引发了医护的思考和热烈讨论。

通知中明确写道：因医院经济实际收入情况，经研究决定，全院干部职工（含临聘人员）按全额实发工资的6成发放，低于2450元的按2450元保底。相当于工资打六折......

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医院降薪甚至欠薪的消息，近年来层出不穷。

数据显示全国45%的三级医院处于全年亏损中，二级医院的亏损率比起三级医院更高。

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消息来源：杏林苑社群、老叶说医

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